烟草在线专稿　　引：党的十八大报告中指出：扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。所以，烟草企业要认真学习贯彻党的十八大提出的这一精神，坚持文化兴企战略和策略，加强烟草企业文化建设，培育烟草企业精神，提高烟草员工综合素质，提高烟草企业核心竞争力，打造中式卷烟经典品牌，促进烟草企业科学发展，为建设社会主义文化强国和全面建成小康社会做出贡献。　

　　烟草企业要深刻认识文化兴企的重大意义。文化兴企是文化强国的一个重要组成部分。文化兴企是烟草企业正确把握机遇和沉着应对挑战的战略抉择，是全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家和实现“强国梦”的客观需要，是建设中国特色社会主义的应有之义，是提高烟草企业核心竞争力的必然要求。国家烟草专卖局党组印发的《中国烟草企业文化建设纲要》中，对企业文化进行了深刻的阐述：“企业文化是在现代化大生产中与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。”可见，烟草行业对企业文化的认识上升到了一个新的高度，代表着最先进的思想。所以烟草企业要加强文化建设，使“两个至上”行业共同价值观能够在经营管理中得到体现。要牢牢立足于社会主义初级阶段这个最大实际，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，扎扎实实搞好烟草企业文化建设，把烟草品牌进一步做大做强，建设更加规范、更富效率的中国烟草。据悉，财政部2013年3月25日公布了经全国人大审议通过的2013年中央财政预算，2013年央企上缴红利将达到1000　.8亿元，比上年执行数增长5.3%，其中烟草企业上缴利润收入300亿元，占央企上缴红利比例达到30%。所以烟草企业要通过文化兴企，提高利润水平，保证完成上缴红利任务，为国家建设做出贡献。　

　　烟草企业要准确把握文化兴企的主要内容。党的十八大报告提出：“建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。”烟草企业要以此为指导，结合实际，推进文化兴企。

　　一要加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。烟草企业要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。尤其是要践行“两个至上”行业共同价值观，维护国家利益，维护消费者利益。

　　二要全面提高职工道德素质。要坚持依法治企和以德治企相结合，加强职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。推进职工道德建设工程，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的企业内部良好氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

　　三要丰富职工精神文化生活。让职工享有健康丰富的精神文化生活，是全面建设现代烟草企业和全面建成小康社会的重要内容。开展职工群众性文化活动，引导职工群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。

　　四要增强文化整体实力和竞争力。文化实力和竞争力是烟草企业兴盛、国家富强、民族振兴的重要标志。烟草企业要提升烟草企业职工的凝聚力，增强烟草企业文化和烟草品牌文化的竞争力。一句话，烟草企业一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。　

　　烟草企业要努力达到文化兴企的基本要求。

　　一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻落实《中国烟草企业文化建设纲要》。实践充分证明，中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，只有中国特色社会主义才能发展中国。我们一定要毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。国家烟草专卖局党组印发的《中国烟草企业文化建设纲要》，将企业文化建设提高到了行业的高度，对行业企业文化建设提出了具体要求，这是烟草行业成熟的标志，是行业向更高水平、更高层次发展的标志。烟草企业要结合实际，与时俱进，扎实贯彻落实好这一纲要，推进烟草企业文化建设上新台阶。

　　二是要践行“两个至上”烟草行业共同价值观。要深入开展235教育实践活动，树立“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观。要加强烟草企业文化建设，以贯彻落实《中国烟草企业文化建设纲要》为契机，以广泛宣传烟草企业文化理念、价值观为切入点，以营造文化氛围为手段，以促进烟草企业发展为目的，以完善烟草企业管理制度为内容，以科技进步为动力，以道德规范为准绳，以塑造烟草企业形象为突破口，以创建学习型烟草企业为载体，上下联动，全员参与，整体推进，内强素质，外树形象，将烟草企业文化的理念“内化于心，固化于制，外化于行”。要深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。

　　三是要将烟草企业科学管理与文化管理结合起来。美国通用汽车公司、杜邦公司和福特公司等企业推行科学管理，加入了柔性管理、人性管理，使管理上升到了文化管理层面，取得了管理上的成功。烟草企业是国有企业，要结合烟草企业管理现状及管理任务，使科学管理与文化管理有机结合，走出一条中国特色的、适合烟草企业的企业文化建设之路。

　　四是要把烟草企业思想政治工作落实到位，使烟草企业文化建设与经营管理活动结合起来。要加强和改进烟草企业思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。要从烟草企业领导决策到各业务部门的执行、从上层到下层、从经营成果到日常管理活动，都渗透着烟草企业文化理念。换句话说，烟草企业文化建设是全烟草企业的大事，不能由思想政治工作部门包办负责，需要发挥全员、全过程、全企业的作用，尤其是各级领导的作用。要弘扬烟草企业文化和企业精神，提高经营管理水准，提高经济发展的质量和效益。

　　五是要强化“六种意识”。即强化感恩意识，强化责任意识，强化包容意识，强化创新意识，强化学习意识，强化协作意识。特别是要强化学习意识，要像毛主席那样善于学习，拥有大智慧，为人民服务，把烟草品牌进一步做大做强，形成烟草企业核心竞争力，打造出国际竞争力。　

　　通用电气GE前首席执行官杰克•韦尔奇认为：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”海尔首席执行官张瑞敏也说过：“企业文化是海尔的核心竞争力。”当前烟草企业面对“卷烟上水平”的战略任务，要以学习宣传贯彻十八大精神为动力，扎实推进社会主义文化强国建设，坚持文化强企的思维和策略，树立“两个至上”行业共同价值观，研究烟草经营之道，培育烟草企业精神，树立烟草企业形象，更新核心经营管理理念，循序渐进，重在创新，实干奉献，建设更加规范、更富效率的中国烟草，为夺取建设中国特色社会主义新胜利而努力奋斗！