烟草在线专稿

　　老烟斗：烟卷啊，最近你在QQ上有没有收到抵制日货的信息啊。

　　小烟卷儿：收到很多，我看到还有的地方上街砸日本车的。

　　老烟斗：呵呵，烟卷啊，你这个愤青，怎么没有上街参与这样的活动啊。

　　小烟卷儿：如果换成是十年前，我也许会参加，但是我现在觉得这样的活动只能用愚蠢来形容。抵制日货要从抵制蠢货开始。为什么这么说呢，他们上街砸的日本车，还不是中国人买的车，损害的还不是咱们中国人自己的财产和利益，日本人可没受到半毛钱损失。

　　老烟斗：只能怪咱们国内汽车产业不争气，国产车性能就是比不上日本车。人家韩国人不买日本车有底气，因为韩国国内汽车企业实力强劲啊。

　　小烟卷儿：更不要说摄影器材了，现在的数码相机、摄像机基本上都是日本货，难道也要砸了吗？

　　老烟斗：上街砸的是别人家的车，一点不心疼，你让他先把自己家的日货砸一下试试。

　　小烟卷儿：通过这个事情可以看出，发展民族产业多么的重要啊。现在咱们国家还好是有烟草专卖制度，烟草行业的巨大利润全部都归了国家所有，如果真如某些控烟专家所说，取消烟草专卖制度，最终还是便宜了外国烟草公司，到时候钱都被外国公司赚走了。

　　老烟斗：所以我一直觉得咱们烟草行业要毫不动摇的发展低焦低害卷烟，建立起咱们中式卷烟的低焦低害标准。咱们的标准建立起来了，外国烟草公司如果达不到这个标准，他们想进入中国烟草市场就没那么容易了。

　　小烟卷儿：听说现在很多单位的考核办法中都专门增加了对6毫克以下卷烟销售的考核。

　　老烟斗：是的，现在全国各地都加大了对焦油含量在6毫克及以下卷烟品牌宣传培育工作的目标考核。把培育6毫克及以下低焦品牌与加强卷烟零售终端建设、培育“532”、“461”知名品牌建功立业活动结合起来，将6毫克及以下低焦油卷烟品牌的上柜率、动销率、再购率和总体销售量等经济指标分解到每条营销线路，纳入到营销人员的月度绩效考核范围，提高营销人员销售6毫克及以下低焦卷烟品牌的积极性和主动性。

　　小烟卷儿：加强6毫克以下卷烟品牌培育，这对吉林烟草工业公司的“长白山”品牌可是个大利好啊。继“长白山（东方神韵）”之后，吉林烟草工业相继研发推出“长白山”（5毫克）、“长白山（天韵）”（6毫克）、“长白山（德容天下）”（3毫克）、“长白山（高山流水）”（1毫克）等一系列低焦油烤烟型卷烟，在行业形成了独树一帜的低害低焦产品体系，进一步稳固其在低焦油卷烟市场的地位。

　　老烟斗：从目前形势来看，长白山、七匹狼、双喜、黄鹤楼等品牌已经在国内6毫克以下卷烟品牌中呈领跑趋势。2011年在销的47个“6毫克及以下”低焦油卷烟规格中，36个规格都是一类烟。

　　小烟卷儿：低焦高档化一直是国家局倡导的，也是低焦油卷烟发展的趋势。我觉得这几年国内卷烟焦油含量的不断下降，同时也是在引导一场消费革命。让咱们国内众多卷烟消费者改变多年来的卷烟消费习惯。

　　老烟斗：年轻的烟民对低焦油卷烟接受很快，但一些烟龄长的烟民对低焦油卷烟总觉得“口味有点淡”，没有以前带劲了。

　　小烟卷儿：对这部分消费者而言，他们的意思其实就是指低焦油的卷烟消费满足感下降了。低焦油卷烟的消费氛围需要进一步营造，当大部分消费者对卷烟吸食劲头、吸食满足感十分关注和在意的时候，低焦油卷烟实际上遭遇了非常尴尬的境遇，供应与需求之间并不平衡，一头热的结果是低焦油卷烟多年来始终不温不火。

　　老烟斗：再来说说行业内的新鲜事吧。行业网站报道，为深入推进办事公开民主管理联系点工作，促进职工代表认真履行职责，提升企业民主管理水平，8月15日，长治市烟草专卖局（公司）召开全市系统第二届职工代表市局（公司）机关代表区述职大会。机关全体干部职工参加了会议。会上，16名职工代表分别从自身参政议政、民主管理、代表提案、民主决策、提高自身素质、为职工群众办事等方面工作的履职情况、存在问题和下一步工作思路等进行了认真述职。述职完毕后，全体与会人员对每位职工代表进行了无记名民主评议。此次职工代表述职和评议活动，是长治烟草的首次实践。

　　小烟卷儿：一直以来都是听说过领导干部述职述廉，真的是第一次听说职工代表述职的。

　　老烟斗：烟卷啊，记得听你讲过，你也是员工代表吧。

　　小烟卷儿：是的，不过我这个员工代表我觉得还算当的称职，每年我都会在员工代表大会上提交几个议案，都是提高员工积极性方面的。

　　老烟斗：我觉得长治烟草这个职工代表述职活动应该在行业内推广。开展职工代表述职活动，可以增强职工群众的主人翁意识，提高职工代表参政议政能力，提升企业民主管理水平。形成企业上下共谋发展、共建共享和谐企业的良好局面。同时职工代表述职评议的过程，也是职工代表接受法律教育、职责教育和宗旨教育，增强代表使命意识和荣辱意识的过程。有利于激发职工代表努力学习，提高素质，与时俱进，自觉履职，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，提升整体工作水平。

　　小烟卷儿：现在很多地方的职工代表给大家的印象就是开会时，才翻翻材料，画画钩，整个一“会前握握手、会中举举手、会后挥挥手”的“三手”形象。

　　老烟斗：职工代表本身就是广大员工选出来的，理应接受广大职工的监督，对述职评议不合格的职工代表，应该及时撤除。这样可以使职工代表时刻牢记自己的身份和职责，时刻提醒自己作为职工代表该做些什么？该怎么去做？如何做得更好？

　　小烟卷儿：当职工代表觉得“不好当”的时候，职工也更放心了。

　　老烟斗：最近好像各个地方都在忙烟叶收购啊，我看行业网站，很多各个地方部署烟叶收购的新闻。

　　小烟卷儿：是啊，行业媒体报道，近日，湖南省烟草专卖局（公司）组织召开2012年全省烟叶收购视频会议，对烟叶收购工作进行专题部署。湖南省局（公司）局长、总经理杨先杰主持会议并讲话，强调要采取多种措施确保烟叶质量和品牌信誉，保证全省烟叶持续健康稳定发展。杨先杰从宏观上对全国烟叶面临的严峻形势进行了深入分析，强调要采取多种措施，解决特殊气候对烟叶的影响，确保烟叶质量。要严把烟叶收购和工商交接质量关，确保湖南烟叶的品牌信誉。要加强对烟叶收购工作的组织领导，对有意违反国家、省、市有关规定的责任人，严肃处理，决不姑息，同时对烟叶收购把关有功的单位，要进行奖励，确保全省烟叶质量持续健康稳定发展。

　　老