烟草在线—吸烟有害健康！

届的领导班子，如果没有你们的精诚团结，大胆创新，敢于拼搏，居安思危和勇于进取，带领企业一步步的走出困境，就不会有咱烟厂的迅速

各部门中是不存在的。但居安思危，尤其是我们行业作为特殊的体制机制，理应更应该自觉做到标准高一点、要求严一点。这既是改革发展之所需，更是基业长青之基石。正是在这

企业的核心价值观、企业精神和经营理念等，更重要的是要付诸实践，也就是用企业文化指导企业的一切行为。如在居安思危方面，要考虑我们现在企业的经营理念是否符合长远利益

，因为许多品牌也走上了高档发展之路，也用全新形象塑造着品牌，这需要“芙蓉王”品牌居安思危，通过奉献爱心，获得更多消费者的关注，

己的一切奉献给需要他的地方，毫无怨言，做到了“以人为本，居安思危，诚信务实”。立足本职，勤劳务实，任劳任怨

的市场环境。　　企业改革、基础管理等各项工作也有条不紊持续推进。　　二、新余烟草今年发展面临的问题　　居安思危，喜中有忧。新余烟草在取得成效的同时，也面临着诸多

、战略布局等诸多压力。三星积累资源，先易后难，符合事物的普遍规律。黄鹤楼品牌居安思危，应在做稳上游、健全产品、捕捉市场上下工夫。　　3.奋起直追与巅峰对决

估计不足。贪图眼前享受多，居安思危意识不够强，着眼长远方面思考的少，特别是对“什么是中层主要负责人”、“如何当好中层主要负责人”等问题的思考不够深、不够透

发展形势喜人，但我们必须居安思危，着眼长远；必须要在尊重市场的基础上，稳中求进，注重效率。只有切实把改革发展建立在扎实的工作基础

，我们要积极面对新形势、新任务，做到居安思危、迎难而上。其次要明确工作职责和岗位职责。树立高度的责任感，找准工作定位，立足自身岗位，履职尽责

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