烟草在线—吸烟有害健康！

，营造提质量、增效率、降成本的创新氛围，增进全员创新意识，助力精益生产水平提升。倾听诉求，打造和谐型班组。零陵卷烟厂畅通思想反馈渠道，走好

益课题与个人、班组绩效挂钩，营造提质量、增效率、降成本的创新氛围，增进全员创新意识，助力精益生产水平提升。车间质量员抽查设备工艺参数倾听诉求，

”工作进展顺利，制度机制越趋完善，创新氛围越来越浓，课题领域越来越宽，质量效果越来越好。全员创新参与率由2018年的38%提高到2020年的82.3

，营造更好的创新氛围，车间成立“郇磊工匠创新工作室”，掀起了小改革、小创新和小发明创新热潮，团队成果先后获得国家级表彰3项、省级表彰7项、厂级

，把人才工作摆在突出重要位置，进一步拓宽思路、健全体制机制，营造人才创新氛围、调动人才创新热情，吸引人才、留住人才、用好人才，打造高素质

蚜虫、分子育种等多个领域取得新的突破，行业创新氛围空前活跃，标准化工作和质量安全监督管控进一步加强。过去5年特别是最近3年，行业科技创新工作砥砺奋进

;通过群众性创新，营造创新氛围，带动全员创新，推进企业全面成长。　　围绕企业的战略方针和现场存在的问题，安徽省局（公司）

标创优指标和绩效指标进一步改善，干部职工重学习、善思考，创新氛围更加浓厚，技术改造项目积极推进，烟叶原料工作和挂片联系市场营销工作取得新进展。吕

创新氛围。管理类、业务类后备人才每年至少编写一个课件、OPL单点课等项目。技能类后备人才每年至少承担或参与一次精益课题、六西格玛、QC项目或小改小革。技术类后备人才按照专业技术人员管理规定进行考核。通过

，比别人多一份创意是创新。但创新关键是要有创新的胆魄、创新的胸襟、创新的追求，只有这样，才能有创新的氛围、创新的举措和创新的成效！　　可能只听到了布鲁诺

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