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增强员工“文化话语权”提升文化软实力
、主动参与到企业文化建设中,持续推进企业文化创新,不断增强文化的活力,以活力保障员工的积极性。同时,以员工
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的活力增强员工的文化执行力
“多元化”妥善处理无证经营客户
烟草专卖执法的严肃性与公正性,也不符合当前依法行政、规范执法的要求。简单的执法手段或措施只能对烟草专卖执法
队伍
形象产生不利影响,令广大卷烟零售业户对专卖执法产生置疑
强化烟叶专项资金监管 促进行业党风廉政建设
队伍
建设、提高审计成果利用、创新审计工作方式、防范审计风险等方面取得了明显成效,圆满地完成了各项审计工作任务,得到了省局(公司)领导和审计司领导的充分
新形势下做大做强品牌的路径选择
;科技人才
队伍
整体素质不强,科技成果转化能力不高。二是文化底蕴不厚。大部分品牌的文化内涵不厚,从包装设计到品牌形象、从品牌文化到企业文化等方面都存在着“软实力”不硬的问题。三是个性
云南省陆良县烤烟抗旱生产工作进行时
生产第一线,把抗灾救助作为当前压倒一切的中心,力争实现大旱之年品种提纯、质量不减、结构优化到位、烟农损失减少、烟农
队伍
稳定的目标。 旱情犹如节令,旱情就是
旱灾中的坚守 诠释烟草无声大爱(图)
医生和分公司领导叮嘱张志云先休养,等伤势好转再工作,但出于对烟农的责任,没过两天,他又参加到找水、寻水的
队伍
中。记者看到他时,他
唐玉生:德合无疆惠百姓
出任阿岗镇下泥落煤矿矿长,深知要使企业不断做大做强,没有任何捷径可走,只有造就一批技术过硬的员工
队伍
,建立一套完善科学的管理体系,
卷烟工业企业烟叶养护过程质量控制初探
在库烟叶养护水平。养护
队伍
应涵盖理化分析、感官评吸、仪器分析等专业人员,应当具备烟叶养护过程控制能力,并能对烟叶醇化质量进行科学评价。 3.加强烟叶养护制度建设。重过程
建立卷烟工厂绩效管理体系
)、体现品牌发展战略的指标(品牌培育)、体现企业内部运行环境战略的指标(管理升级、机制创新、
队伍
建设、基础建设、和谐发展);二级
做好基层调研 促进卷烟上水平
、作风建设、
队伍
建设的重大措施,总体要求是进基层,暖民心,转作风,解难题。 一是要进基层。调研人员在调研之前,要做好充分的准备
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