烟草在线—吸烟有害健康！

;还可开展月度、季度、年度创新成果转化大比武活动，对“擂主”“达人”等进行通报表扬，以鼓励先进、激励后进，有效提高员工对烟叶创新成果转化的积极性。此外

，完成带徒38人，其中5人成为电气维修工，17人成为卷包主机挡车工。同时，工作室成员还积极参与各项技能竞赛、技术比武等活动，在实战中提

授课等，系统性地提升员工的技术技能水平。▲郇磊工匠创新工作室积极开展“传帮带”工作　　千锤百炼强技术，敢打硬仗重创新。各创新工作室注重积极参与各类技能竞赛、技术比武等活动中

;解决疑难杂症，完善设备性能。他本人参加过省2016年技术比武活动，获得亚军。他不骄傲，在厂里技术比武中当教练，对参赛选手进行培训，

”项目烟区取得了全州“苍山论剑”比武活动综合评比获第一名，全省“2260”项目年终考核第三名的好成绩；工商共同实施的烟叶收购质量管控端口前移试点新模式有效助推了工商协同从

要把企业安全文化建设与烟草行业安全生产标准化规范相结合，形成党、政、工、团齐抓共管，协同推进安全文化建设的和谐局面。积极开展内容丰富、形式多样的安全生产劳动竞赛和技术比武活动

理想的状况，从改善标偏入手，积极开展劳动竞赛和技能比武活动，进一步改善了此类“瓶颈”指标。　　深入开展TnPM，确保效率指标稳中有升。以TnPM

.继续发挥着传统培训如师徒合同、技术讲课、事故演习等的重要作用，全方位、大规模地开展岗位练兵、技术比武活动，有效地提高职工的技术素质。树立“参加培训是企业的一种福利”的理念

;受尊重的需求处于需求层次的较高等级，一个人可以通过学习使自己获得尊重，这是毋庸置疑的。比如我们参加行业举行的各种大比武活动，获得技术能手称号，

载体，车间除积极组织员工参加各级举办的职业技能竞赛外，还积极开展劳动竞赛、技术比武等活动，通过竞赛，促使员工的技能水平得到提高。也正是通过

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