烟草在线—吸烟有害健康！

跟踪督导机制”，推进各项工作落地见效。通过“线上+线下”的形式对全市系统开展分层分类指导培训，其中管理层开展2次宣贯培训，岗位员工开展4次操作培训

。重视科技政策宣贯和培训，提高科技人员专业水平；建立“项目+人才”培养模式，鼓励各类人才领题创新。以项目带动创新人才全面成长。发挥省市县三级创新科研平台

检验。要加强应急队伍建设和应急物资保障，成立专职和兼职应急队伍，定期组织开展应急知识宣贯培训，配足配齐应急物资，注重应急物资的日常检查和养护

马上就是烟草新人进入烟草职场的季节了。面对烟草新人和职场小白，烟草宣贯培训、学习交流就要做好应对之策，在面对新人时一定要实行“五个讲清”，即讲清烟草红色历史

工作向前推进。二是提升品质，多举措开展质量管理工作。持续强化产品质量安全管控。印发工厂年度产品质量安全管控工作实施方案，加强产品质量安全相关标准的宣贯和培训，

逐步推进流程治理机制的宣贯、培训、实施、评价与改进，通过建立长效管理机制，确保流程体系持续改善。在流程与标准化方面，引导部门应用流程梳理成果，

，并对改进效果进行跟踪验证。　　强化氛围，全员参与。继续深入多层次、多方面开展精益管理理念及精益工具的宣贯和培训，提高全员对精益管理思想及精益工具的再认

，积极通过宣贯、培训、《定烟月谈》，将精益管理的思想、理念和方法根植于员工的工作中；以贵州中烟《精益管理实施指南》为指针，合理应用精益管理方法和工具

;秦皇岛烟机公司及时组织宣贯培训，积极开展特种设备隐患排查治理，对各部门和车间特种作业人员及特种设备的管理工作进行专项监督检查。同时，他们还对特种设备安全使用规定

，身体力行，坚持自觉共动的行为。　　在推进行为规范建设的实践中，宣贯培训应该至始至终与行为规范建设相匹配和相跟随。不分彼此，共融相生，

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