烟草在线—吸烟有害健康！

，积极开展投票评选活动，使广大干部员工在参与评选中受到教育、得到提高，营造学习典型、崇尚模范、争当好人的浓厚氛围。号召全省系统广大干部员工向曹阳同志学习，

“卷烟上水平”，努力促进全省系统持续平稳较快发展。员工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。烟草企业如何把员工放在心上，增强员工归属感，已成

。　　省局党组结合烟草行业实际，在全省系统组织开展“知音？三万行”活动就是要更好地维护广大零售客户和消费者利益，构建烟草与社会和谐关系，构建良好的客我

，建立在扎实有效的企业管理基础上，建立在队伍和谐稳定的基础上，不断提升经济运行的质量和效益，努力保持全省系统持续健康较快发展。　　国家局、省局确立

到位，创建有力。　　突出目标驱动，建立完善目标管理机制。首先要注重顶层设计，设立全省系统基层创优总体目标，各地市局（公司

烟农和零售客户宣传行业政策，帮助他们解决实际困难和问题，真心诚意地与他们建立良好的关系，调动其积极性，为全省系统持续健康发展奠定更加坚实的基础

;保证零售客户的合理经营利润。三是注意抓好岁末年初的调控工作。省局郑京巡视员在2012年12月11日召开的全省系统卷烟销售工作会暨营销网建现场会上对2013年春节前的销售调控工作有三点要求：

;面对恶劣天气，浙江省烟草专卖局（公司）及时下发《关于切实做好冰雪天气应急防范工作的紧急通知》，全省系统各单位以“安全第一”为原则，

学习，在全省系统第二届专卖技能比武中获得团体第二名。　　　2012年，该局（公司）申请立项科研项目15个，争取项目研发预算经费

大事项，一律坚持事前、事中、事后各关键环节及时公开，公开范围更加广泛。二是做到“敢公开”，建立了面向社会、面向全省系统、面向本单位三个层面的公开网络平台，

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