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为您找到相关结果 710 篇
做一名快乐的通讯员
它们都不是什么名作,也不是什么极具影响力的报道,但都是自己在生活、工作中快乐播种、快乐耕耘、快乐收获的结果。看着自己的每一篇新闻、散文随笔,都是一次自我
给
力
的快乐之作。
守最后一朵花开
说,这种花太
给
力
了,在我和儿子懵懵懂懂的培育下,竟然每年都能开出好几个月姹紫嫣红的花儿来。然而对于我来说,这些花儿太珍贵了,因为
烟农张海军的企业化种烟之路
;再加上政府大力扶持,出资修了两公里水泥路和田间四通八达的沙石生产路,烟水配套基础设施也全部到位,电脑控温控湿智能烟炕、密集型育苗温棚等高科技元素得
给
力
加盟
江西景德镇市局落实全省企业管理工作会精神
;促进企业各项管理工作水平提升,抓“实”文件控制和流程控制,确保文件执行率达到95%; 四是以信息支撑为关键,
给
力
体系建设。加快体系信息化建设
张洪泉:公共场所控烟须多管齐下
烟也不是没有可能。要达到东营公共场所控烟,须多方面
给
力
。 我国很多地方都有控烟标志,但缺乏能让在公共场合吸烟者心动的处罚。新加坡主张控烟,
让顾客忘记“3.15”
,在年关期间还是发生了一件不愉快的事情。 年关期间天气
给
力
生意不错,初六上午正忙得不可开交的时候,有业务员送来两件某知名品牌的八宝粥礼盒装。这个牌子的八宝粥
云南南涧多举措抓实烟叶生产工作保烟农收入
工业企业提供优质原料。 狠抓优化烟叶结构田间不适用烟叶处理工作,
给
力
烟叶质量上水平。南涧县烟草分公司严格按照“宣传发动、签订合同、造册登记、张榜公示、发放通知书、处理鲜烟叶、检查
湖南资兴:树立企业“三力”新形象
工作并不矛盾的两不误氛围,真正实现县级烟草学会既可做得好、也可宣传好的二条腿走路方式。 三、绩效管理考核,充分呈现了
给
力
资烟新形象。 为改变资兴烟草过去自身发展的不足
湖南资兴烟草借力“三驾马车”推动企业管理发展
绩效考核,督促各部门及时完成部门月度绩效合约。通过加强部门、员工工作过程管理考核,提高了部门执行力,部门、员工团队协作意识显著增强,充分呈现了
给
力
资烟
湖南资兴烟草聚力打造“三力”新形象
,也可宣传好的二条腿走路方式。 成立绩效管理考核小组,充分呈现了
给
力
资烟新形象。为改变资兴烟草过去自身发展的不足,“找定位、补短板、谋发展”,攻破
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