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  • 重庆中烟创建“全国文明单位”纪实

    烟争创全国文明单位,不只是为了拿到这块金字招牌,更重要的是以测评体系为标尺,以全员创建为契机,全面对标找差距,全力补短板强弱
  • 他是那样的人(图)

    称职的客户经理,必须要始终牢固树立“国家利益、消费者利益至上”的共同价值观。要切实坚持两个维护建设,要把两个维护工作作为我们开展工作的标尺,是我们工作成绩的具体体现
  • 厚“基”薄发行致远

    条线、分岗位出台绩效考核办法,充分发挥绩效考核在基层基础管理工作中的导向、标尺、激励作用,促进基础管理水平全面提升,从而更好地为烟农、客户服务。   各条线
  • 绘好党建“施工图”

    做到建有标尺、抓有方向、评有依据。”朱开林介绍,“比如在党支部的设置标准方面,我们就按照‘支部建在连上’原则,坚持‘党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里
  • 党旗飘扬 风帆正劲

    指数”,将党建工作考评落实到支部、党员,用积分管理标尺对支部和党员进行科学量化考评,形成正向激励。   自上而下、由表及里,规范管理和考评机制
  • 支持“黄鹤楼”也要提高技术水平

    标尺来加以引导和校准。   这三个方面的情况,相当于三个方面的提示:一是支持“黄鹤楼”不要追求齐头并进的效果,有些市场受疫情影响更大、结构水平更低
  • 2020年全国烟草专卖管理、法规体改、规范管理电视电话会议召开

    ,忠实履行各自岗位职责使命。发扬斗争精神,主动担当作为,把工作效果作为检验责任担当的一把标尺,努力做公正监管的执行者、规范管理的实践者、推动改革的先行者
  • “太阳神鸟”宽窄论

    ”。但当经济发展到一定阶段,城市居民的幸福感和满意度就成为一把极为重要的标尺。真正的幸福是一种存在于人们内心深处的感受。作为一个成功者的创业与生活乐园,从“太阳神鸟”宽延开来
  • 党建就是生产力

    自己的岗位发挥效用,推动公司发展,才是衡量工作价值的标尺。   三、全面从严治党,加强作风建设   很多时候,“喊完一百遍口号,
  • 年终岁尾 党建工作要有新起色

    工作成效的标尺,积极回应职工群众诉求,做到与职工群众想在一起、干在一起,帮助解决实际问题,真正想基层之所想,帮基层之所需