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国有企业新时代思想政治工作建设探索
。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,从制度机制、
机构设置
、人员配置上进一步强化保障,
新时代强化专卖队伍建设 确保高质量发展
机构设置
,科学设定岗位职责,合理制订考核细则,强化分类管理,确保提升专卖队伍建设水平。要坚持围绕中心、服务全局,合理分工、统筹兼顾
江西寻乌:如何让基层网点人员安心驻点
和营销服务深度融合,提升市场管控和营销服务合力,夯实基层基础管理服务。 一、基层网点现状 (一)基层网点
机构设置
情况 南桥网点
以奋斗姿态书写加速追赶新篇章
调整和职能优化工作,调整优化后的9个职能部门和9个专业部门全新亮相,
机构设置
更加扁平化、职能分布更加科学化,初步解决了职能交叉、边界不清、效率不高等问题
构建市场监管体系 提升市场检查质量
。与目前专卖实现“监管内容具体化、
机构设置
规范化、制度执行常态化、预警处理及时化、内管培训工作化、考核管理严格化”的工作需求不匹配,制约了专卖市场监管工作效率的提升。 4、卷烟零售
志做“追赶者” 跑出“加速度”
内部运行“新模式” 6月25日,重庆中烟完成总部部门设置调整和职能优化工作,调整优化后的9个职能部门和9个专业部门全新亮相,
机构设置
更加扁平化、职能分布
“敢为天下先”
;红塔开启了新一轮的改革。2003年,红塔人提出了“市场是第一车间”战略,从管理思想、
机构设置
到生产运营再到营销推广,进行深化变革。这一次变革的成效在2005年
浅析新零售与卷烟零售的线上线下新思维
;
机构设置
,流程体系等诸多方面入手,不懈努力、持之以恒,一点一滴地实现。
渐行渐近的公司制改革
是两个方面:其一,在公司章程中进一步明确党组织的领导核心、政治核心的地位。进一步完善党组织
机构设置
、人员配备、职责权限、运行保障机制等,保证党组织把方向、管
对烟草商业企业队伍建设的一些思考
才队伍新格局,努力提升企业核心竞争力。 1.全面推进人事用工分配制度改革。按照“合理分类、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的原则,规范
机构设置
,科学
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