烟草在线—吸烟有害健康！

;将服务品牌建设与企业文化宣贯相结合，同时深入结合行业文化和地域文化特征，以及自身管理机制的特殊性、各地发展水平的差异性等实际情况，涌现出一批优秀的服务品牌

意识。充分将“创优”活动与曲靖市烟草企业文化宣贯工作有机结合，积极组织全体人员参加市、县局组织的各项活动，通过积极参与活动振奋专卖人员工作信息，增强专卖人员

;来深化企业文化宣贯工作。之后，行业在边总结先进单位经验，边推广典型做法的过程中，全面铺开了行业服务品牌建设工作，实现了从试点引导到全面推进的转变

;注重自我提升。临川区烟草专卖局（分公司）将“责任笃行”的企业文化宣贯作为增强员工对企业和基层网点的责任感、使命感和认同感的重要载体，注重培训引导，

什么和怎么做。制定了《企业文化管理制度》、《企业文化宣贯制度》、《企业文化评价制度》、《服务品牌管理制度》、《企业文化和服务品牌内训师管理暂行规定》五项配套制度，结合行业VI应用要求和“润夏

。举办党建、廉政知识抢答赛，结合岗位工作中出现的违规违纪及为党员干部的思想注入廉洁自律的强心剂。　　与企业文化宣贯融合，努力打造廉政文化长廊。利用办公大楼楼道墙面布置廉政

。以开展保持党的纯洁性学习教育活动和“二三五三”活动为契机，对保持党的纯洁性作深刻讲解教育，为党员干部的思想注入廉洁自律的强心剂。　　与企业文化宣贯融合，努力

重视外在统一的表现形式，相比较之下却忽略了每位员工的个人心理感受及有区别的企业文化宣贯方法，这是造成企业文化落地融合不够的主要原因。本文通过利用SWOT分析方法对广东烟草

;使员工在参与的过程中体验，在体验的过程中内化，以推动企业文化的宣贯、落地，但企业开展的丰富多彩的文体活动只是企业文化的表层，如果缺少企业核心

等有效方法。　　漳州烟草物流公司对工作能力强的员工着重培养，给予充分的学习锻炼机会，同时开展企业文化宣贯，提高员工忠诚度；改革绩效考评制度

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