烟草在线—吸烟有害健康！

新员工走好迈出校园的第一步、走稳在四川中烟的每一步。　　本次培训为期3天，采用“理论授课+交流分享”方式进行。理论授课环节由企业目标管理、质量体系、产品安全、宽窄文化

等形式，听取一些营销工作出色的客户经理畅谈做法，交流经验，现将他们的发言整理成文，盼借助《烟草在线》平台和广大客户经理交流分享。　　观点一、寻找

，也有必要在部门之间进行一些交流和分享。可以利用小型会议的形式，对精益管理好的做法、经验进行讲解、传播、推广，也可提出在精益管理过程中遇到的一些疑惑、困难

活动口号、创建工作简报、开设专题网站、开展特色活动等方式，注重精益理念、典型案例和先进事迹的总结提炼与交流分享，使行业员工不断加深对精益管理的理解和认识。　　同时

们自己的思维理念不能宅在家里，而是要走进小众的人和人群，确定重点，有针对性地拿出切实的问卷和需要知道的真实想法，面对面开展调研、交流和分享

的展示。此外，他们每当一个促销活动取得好的效果之后，都会在微信里交流、分享，我看他们的留言就能学到很多的方法。把这些创新的方法用在超市中，我

客户和60名消费者，着重进行产品知识、品牌文化和卖点培训，并交流分享卷烟销售成功经验，为广大零售户销售7匹狼“通”系列卷烟指明方向、树立信心。　　招式二

为什么没出现问题。如果懒与思考，就很难进步。　　3、交流、分享和互相帮助　　有可能今天你遇到的问题正好是他已经解决的问题，即使不是同一部门的员工，在谈到某些

培育主题培训会，积极开展营销人员驻店营销推广，引领消费需求，同时，邀请优质卷烟零售户交流分享“通”系列卷烟销售成功经验，为广大零售

。　　3、邀请销售标兵，交流分享经验。　　9月7日及10月20日，邀请部分“通”系列品牌销售较好的零售户代表，就经营环境改造所带来的潜在利益、以卷烟生动化陈列

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