烟草在线—吸烟有害健康！

。一等奖奖金为5万元、二等奖2万元、三等奖1万元，手机类作品一等奖6000元，奖金共计30万元。　　小烟卷儿：且不说其他奖项有无猫腻，单是领导所获

　　烟草在线专稿　　　　老屋很老了　　偏僻的乡野　　小院很小但很光亮　　从小院里走出了你----- 　　农民爱心歌唱家贾崇珍　　你把3万元的获奖金修路了　　一条崇珍路方便千万家　　你

举步维艰。　　企业各层面种种劳动竞赛、红旗机台、工人先锋号还包括工资奖金核算中的绩效目标和标杆目标等等都是倾向于机台、个人，通过看板可一目了然。对于班组安全文化建设、团队建设以及6S

。许昌烟机公司结合项目实施难度和实施效果，综合考虑项目立项和结题评审两个评定维度，探索实践项目奖金浮动机制，并建立“精神激励+奖金激励”的双激励模式

项目奖励机制。许昌烟机公司结合项目实施难度和实施效果，综合考虑项目立项和结题评审两个评定维度，探索实践项目奖金浮动机制，并建立“精神激励+奖金激励”的双

。烟草企业实施奖励措施时，并没有对员工的需要进行分析，“一刀切”地对所有的人采用同样的奖励手段，结果适得其反。烟草企业对员工的奖励仅仅采用奖金的形式

收到了一条信息，说她的号码被腾讯公司抽奖抽中了，奖金98000元还有一部苹果笔记本电脑，不过要想领大奖，必须先填好本人真实信息，

，厂领导决定从调整奖金着手，奖金尽力向一线倾斜，向车间倾斜，于是出现了工人们废寝忘食，坚守岗位增质产量的局面，为了爱护工人

表现，破格成为了董事长预备管理干部。　　员工戒烟公司发奖金　　吴鹏在健身中心担任拳击教练兼主管。这个身高2米02的山东大汉，烟龄已近10年。他坦言，心情

：12号机组、最佳保养奖：3号机组、最佳进步机组：1号机组。”这是丁班班长徐旭华开班前会第一个宣布的事情，各机组主档到齐后，班长将奖金分发

烟业智汇