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浅谈烟叶基层工作人员与烟农协调配合的重要性
得以有效落实;烟叶专干、烟农的专业技术技能需要烟叶技术员的不断言传身教和
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,才能得到有效提高。同时烟叶专干、烟农他们自身在烟叶生产发展过程中也积累了许多宝贵的经验
“抠、挤、压”三字方针引领下的赣州烟草物流
,此举不仅减轻了员工的劳动强度,同时还增加了员工的
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培训
、业余活动时间。缩短一天工作时间,最直接的效应就是分拣设备、配送车辆少运转了一天,这就减少
对加强基层综合工作的思考
化考核。对于综合部门的考核要突破无量化指标考核的瓶颈,从重点工作的完成,日常工作的完成,工作纪律的遵守,
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培训
和临时安排工作完成五个方面进行考核
证件管理工作中常见问题分析
。加强日常法律知识培训学习尤为重要。首先建立学法制度,增强法律意识,提高法律素质。要进一步健全学法制度,重视执法人员依法行政知识的
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和
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。其次建立依法行政
浅谈有效防范企业生产经营的法律风险
;在哪些场合不能承诺,哪些事情是违法的甚至是犯罪的事不能去做,避免因对法律的无知而犯错误。然后利用班组会议和岗位5分钟对职工进行小范围的
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,让员工明白什么事
零售户如何配合专卖执法检查(图)
更多的零售户认识到专卖执法检查的主要性,乐意接受专卖执法检查,并积极主动配合我们的工作。除此之外,要通过
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,技术比武和岗位技能鉴定等级考试
班组齐心筑牢质量大堤
;要加强对工艺质量标准知识和工艺质量规章制度的
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和
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;加强质量自检,加大自检频次,使在线产品质量得到有效监控;设立《机组质量档案
打造卷烟营销升级版的关键
销售、搭配销售、拆单分摊、非法流通等违规问题。营销管理方面还存在手段落后、经营粗放、创新不足、被动应付等问题。人员队伍方面还存在成长机制不健全、
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不系统、激励制度不完善、人员积极性主动性和创造性
新形势下如何加强职工思想政治工作
服务。关注员工的物质需求、文化需求和价值需求,从薪酬福利、工作环境、人文关怀、安全保障、
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、办事公开、民主管理等方面提供服务,保障员工的合法
文化强企 打造卓越烟区
次将中层干部送出去
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,提高综合文化素质,为企业发展提供高素质人才的储备。 其次,着力抓好学习型企业的创建:一是突出抓好党委
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