烟草在线—吸烟有害健康！

的开始。从上述作用过程可以看出激励的实质是以未满足的员工需求为基础，利用组织目标来激发动机，驱动并诱导员工采取有利于实现组织目标的行为，从而提高员工满足程度

户头，经济实行内部核算；当然工作也由自己全权决断。如此，每一个事业部实质上和一家独立机构相差无几。这样做用意很明显，用心很良苦，就是要“治众如

的实质性突破。　　1.理性认识当前和今后一个时期所面临的基本环境，就是要进一步认识到：机遇与挑战并存。一方面，尽管经过行业上下的共同努力，今年以来

识别系统》、《烟草行业共同行为规范》等规范和系统，在实质上，以行业主体文化为核心的价值、理念得以强化，行业上下围绕统一的核心价值观的定向凝聚力显著增强。但同时

实质性的工作。　　（三）工会经费审查现状　　工会经费审查工作基本处于比较薄弱的环节，每年工会经费审查委员会的工作任务主要是：一是每年对工会

，实现了启动平稳、实施有力、推进有序、进展顺利，并取得了一些实质性的成果。　　“营销统一”方面，2月11日，云南中烟营销中心正式挂牌成立

并不能帮助我们解决什么实质性的问题，他们很多时候就是徒有虚名而已。可是，经过改进作风等活动的开展，客户经理这种敷衍应付的做法消除了，他们不仅

安全责任事故及产品质量安全整改、升级。”落实质量安全主体责任，是烟草企业重要任务，需要牢牢抓好，不能出现“主体责任无人担责”局面，更不能出现质量

;剖析过程，鉴别其实质是否是新的风险防控点。　　一是要树立“大监督”意识，力戒单兵作战和点面脱离。这里的树立“大监督”意识是指两个层面。第一个层面是，预防

，减少了利息支出，但实质上，持卡人终究是需要还款的，如果持卡人不能按时还款，就必须负担比透支利息还要高的逾期还款利息，

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