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坚持科技引领托起人才创新驱动力
等,带动全体干部职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培育职工的学习能力、创新能力、
创优
能力,依靠技术创新,攻克难关。“新时代科技需要创新,只有
女劳模的“勤”字经
的,也是这样做的。在她主抓和同事的配合下,圆满完成“示范党支部”“党员先锋岗”“党员争先
创优
”“基层党建全面提升年”“党建工作规范基础年”等五项创建活动,创新
河南卢氏:“留乡人”“归乡人”“外乡人”种烟创富开新程
要重新“学艺”,走扩规模、拼技术、
创优
质的职业烟农增收创富之路。于是,向书本学,赶培训会,向他人学,向父亲学,成了他
谢丽金:回乡创业,那里有广阔新天地
小分队,积极参加“三亮三比三争先”(亮身份、亮岗位、亮承诺,比作风、比业绩、比技能,争当技术能手、争当服务标兵、争
创优
异业绩)活动
尧超:用行动解难题
会、民主评议党员、党费缴纳等党建工作在内的内容,制定和完善支部党员民主监督管理制度、党员考核实施办法等,形成一套完整的党员“教育、管理、考核、
创优
”制度机制,坚持党员
河南中烟安阳卷烟厂:用行动解难题!
会、民主评议党员、党费缴纳等党建工作在内的内容,制定和完善支部党员民主监督管理制度、党员考核实施办法等,形成一套完整的党员“教育、管理、考核、
创优
”制度机制,坚持党员
江西中烟井冈山卷烟厂:“四个聚焦”促进基层班组建设“提质增效”
的技能技术水平以及创新创造能力,锻造一支有过硬本领的班组人才队伍。 聚焦文化构建 形成争先
创优
工作氛围 构建班组文化价值体系。通过深入发掘精益班组创建过程中形成的制度流程、精神内涵
湖南中烟常德卷烟厂动力班组的精益管理“日志”
乙班全年提交精益改善10条,自主编制培训课件8份,并参与车间2项创新课题攻关。正因为他们的创新智慧,坚实了动能乙班的
创优
之路。让供能质量深入人心“10KV中压
江西南昌烟草:厚植沃土万木兴 人才培养赋新能
,鼓励青年员工参加创新项目开发、各类技能竞赛等,激发青年员工创新活力,在
创优
争先中发挥实干担当,在学深悟透中汲取前行力量。“连续几期的‘软实力大讲堂’真是
浙江瑞安:香溢红色驿站 为户外劳动者筑起温暖的家
,用真心、真情服务群众,让小驿站焕发大作用。突出需求导向
创优
载体,着力破解“有服务缺温度”问题“以前我们想找个地方热饭,休息一会儿都不
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