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许莉和郑秋菊:当好跟班工艺员的三面“镜子”
跟班工艺员郑秋菊指着一本厚厚的交接班记录说道。 眼快、腿勤、肯动脑,经过半年多的摸索,许莉和郑秋菊成为
车间
和
班组
管理得力助手。2013年1月25上午10点多
浅议企业节能管理
能源管理水平,全面推行节约管理、节能管理,企业可成立以部门负责人为组长的能源管理工作组,确立
车间
、
班组
、机台三级能源管理网络,并根据水、电、汽
创新党建工作推进班组建设
党建工作的新思路。当下,行业面对复杂的国内国际形势和行业改革发展要求,
车间
班组
党小组要结合“235”教育实践活动、“创先争优”活动、“讲责任、讲奉献、讲纪律”和“五查五看
陕西中烟旬阳厂“三问三解”提升党建工作上水平
监督、结果考核为手段,以落实好“一本帮扶台账、一本民情日记、一张联系卡片”“三个一”工作机制为目的,全程跟踪管理。建立健全了检查考评机制,促使党员干部深入
车间
陕西中烟领导到宝鸡厂开展“三问三解”调研(图)
,他与当班操作工亲切交谈,询问他们的学习、工作、生活情况,存在哪些问题和困难,对工厂、工业公司有什么意见建议等;在
车间
班组
管理看板前
甘肃天水厂立足基础管理上水平走出特色管理路
的“催化剂”,只有强化管理创新,才能持续增进发展能力。围绕这一理念,天水卷烟厂从
车间
、
班组
、机台抓起,深化管理内涵,持之以恒推进
6S管理工作应注重“严、细、新”
落后者的赶超精神,时下有许多先进的经验值得借鉴,如创建先进
车间
班组
活动,其中对6S工作的考核所占比例就很大;6S工作年度、月度的部门考核
全面推进TPM管理工作,提升设备管理上水平
要以“系统规划、分步推进、重点突破,科学评估、持续改进、巩固提高”的工作思路,抓住关键和薄弱环节,突出重点和难点。建立起完善的企业、
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和
班组
三级推进机构及
要从“观念•态度•创新”的层面去对标
、
车间
、
班组
,或者个人。那些完成一项工作,总是尽职尽力、踏踏实实、认认真真,也很乐意主动去承担有一定难度的工作任务;那些朝气蓬勃,
生产一线的“老兵传奇”
;只要
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和
班组
找到他,再难再累,他总是能够顺利的完成。逐渐,他仿佛成了卷包车间软包烟生产的风向标,大家都说,软包机就是“老兵
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