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江西广昌县坚持标准化生产提升烟叶质量(图)
;对统一耕作制度、种植品种、技术要求、
生产操作
等方面起了很好的规范作用。同时,广昌县在标准化GAP生产技术体系完善过程中,积极借引中科大、河南农大和省烟科所技术力量
湖南中烟集众心、举众力、汇众智推进管理创新
的推动者,湖南中烟设置了管理、专业技术、
生产操作
、业务“四类专家”,开辟了技术职称、营销专家、人文管理专家、能工巧匠、行政管理“五条跑道”。 对此,一位职工
安徽中烟合肥卷烟厂全力打造“黄山”精品线
全面推广
生产操作
和生产服务标准化;其次,调整考核思路,进一步完善以业绩能力为导向的考核体系;再次,强化生产运作管理,在
红云红河集团乌兰浩特卷烟厂原材料科物流管理呈新貌
丽说:“为了保证
生产操作
人员双手清洁,带包装的辅料入库后都要擦拭干净后码放。” 这种服务质量的体现绝不仅止于此。 为了避免挡车工吹车落灰尘,每天晚班
安徽中烟:践行“双碳”目标实现绿色低碳发展
、
生产操作
、材料准备、能源保障等五个维度进行工作规划,制定首班生产工作要求,梳理首班人员到岗时间、设备点检、巡检、原辅材料准备等具体业务,同时通过标准化作业管理
双向选择 开启职工职业规划新模式
,项目经理部人员绩效系数从1调整为1.08,生产一线岗位绩效系数调整为1.06,适当补齐了
生产操作
类与管理类岗位的岗位工资,只用绩效工资来拉开差距
南京卷烟厂:建设具有全国影响力细支烟加工基地
区域,并挑选了一批优秀的
生产操作
人员,组成专业化的生产队伍。采用了3000千克/每小时的专用工艺小线进行单独生产,以确保烟丝达到特色工艺的要求其中。针对细支烟生产过程中比常规
对优化烟草行业人力资源效率的思考
;管理类人员的流动因职务的调整、晋升而发生流动的比例较高,范围也较为广;业务和
生产操作
类员工的流动以工作上日常调整为主,平行的调整较少。在调整交流的范围
关注基层企业青年职工职业成长
生产操作
和维修技术;92%的老青年满足工作现状,能立足岗位做好本职工作;58%的老青年没有职业目标,部分老青年认为上班就是为了挣钱,
江西中烟南昌卷烟厂:技改驱动 “智造”加速
有效排查新设备调试期间存在的隐患,降低质量风险,南昌卷烟厂抽调包括工艺员、质检员、
生产操作
人员等十几名相关人员组成工作组,为制丝线平稳转产和后续工艺研究筑牢质量
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