烟草在线—吸烟有害健康！

到一定程度的影响，因此，为不断提升烟草企业文化软实力，推动烟草行业的持续健康发展，烟草品牌文化的传播显得尤为重要。鉴于此，本文将

要强化“心”的认同，要用“软”的情感、认知来达成企业文化建设的目标。“硬”的举措只能应付一时，不能寄希望于完全依赖“硬约束”来提升文化软实力。　　但问题是，

在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里”三大课题提供了坚实的文化软实力保障。　　但同时，以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为核心的行业主体文化在基层部分单位也存在践行

组织整体的运行效率都将得到显著提升。而这正是正式的企业文化心理契约文本的效率价值体现。正是出于对效率价值的追求，企业组织才舍得投入大量的人力、物力、财力去寻求企业文化软实力的提升

做出决策、部署，并监督企业生产经营管理决策的贯彻落实，确保企业战略的高度统一与高效实现。　　但对于企业文化建设工作而言，其作为一种保障企业发展的文化软实力

比较少的，所发挥的作用也是相对有限的，毕竟企业文化是一种软性的文化软实力，正式的企业文化心理契约文本需要以企业的自主建设为主。　　由此，在启动

长青，寻求从企业的文化软实力保障上做好文章，就必须对企业自发生成、自发生长的企业文化进行系统性的建设或系统性的创新，以更好地“取其精华、弃其糟粕”，

行业的文化软实力，着力提升行业的五种形象。　　二、在格局要能“显化” 　　格局，指局势、态势；指一个范围；形容一个人的度量与胸襟。　　企业文化从来

;提升企业文化软实力。　　三、强化专卖队伍建设，提高综合素质　　建立健全教育培训机制，落实工作责任，强化专卖队伍教育培训工作。围绕市局教育培训安排和队伍建设

。　　烟草行业的文化建设亦如此。一方面，行业在积极谋划“三大课题”中，函需文化的助力，在国家局明确提出“努力实现烟草行业税利总额超万亿元年度目标”时，文化软

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