烟草在线—吸烟有害健康！

；二是提高全员素质、加强人才培养的素质工程，要加大教育培训的奖惩力度，同时进一步创新教育培训方式，突出抓好操作人员技能培训、管理队伍素质培训、技术队伍

，管理者不仅有责任要说明学习应符合战略目标，要收获成果，而且也有责任来指导评估和加强被管理人员的学习。另外，培训的内容包括生产培训、管理培训、经营培训

工作岗位。根据岗位需要，对专卖执法人员进行了必要的调整，积极任用能干事、会干事、愿干事、懂干事、敢干事的专卖人员，严把了专卖人员准入、培训、管理、督察、奖惩关

“高素质企业领导人才、专家型中层管理人才、高技能专业人才”三支队伍培养，以提升员工素质和创新能力为核心，全面加强企业教育培训管理：一是基本形成科学合理的教育培训

，提高政治素质。　　（三）全面夯实教育培训工作管理基础，发挥教育培训管理职能。　　1、加强培训组织管理。重视师资队伍建设，整合行业培训

核心，全面加强企业教育培训管理：　　一是基本形成科学合理的教育培训格局。认真贯彻国家局《人才规划纲要》精神，按照省局制定下发的《人才队伍建设上水平保障措施

员间互学、互助、互比及分散教育、集中培训等方式参差运用来提高培训工作效率和参训人员学习兴趣；加强培训管理，坚持凡训必考，凡考必严的要求来保证每次培训的效果。通过

客户经理队伍的几点思考　　要培养打造高素质专业化客户经理队伍，就必须针对客户经理的职业要求和现状，不断丰富教育形式，改善培训管理，创造一些实践

突出从严性，从培训管理上出发，对培训进行全程监督管理，充分发挥培训质量督导员和考核员的作用，避免培训流于形式。　　　参考文献：

。为了保障合作生产品牌的均质化，有必要规范产品质量标准，规范生产工艺流程，大幅度培训管理技术人员，以达到合作品牌产品的均质。　　随着品牌产品

烟业智汇