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上级工作检查考核岂能“一罚了之”?
、机制、措施以及
具体要求
等主要内容。众所周知,烟草企业所属的企业或单位相对较多,其运行与管理情况也存在着较大的差异与不同,工作效果和表现也有着较大的区别。因此
上级工作检查考核不能“一罚了之”
、机制、措施以及
具体要求
等主要内容。众所周知,烟草企业所属的企业或单位相对较多,其运行与管理情况也存在着较大的差异与不同,工作效果和表现也有着较大的区别。因此
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