烟草在线—吸烟有害健康！

；完善货源采供办法，组织适销对路货源，对货源尤其是紧俏货源实行公开公平公正分配与科学投放，实行明码标价，倡导明码实价，稳定

吸引力的主要因素。在货源组织工作中，工商企业在了解市场的前提下准备预测市场和货源供应能力，尊重和满足零售终端的选择，实现货源供应的公平公正、合理均衡

印刷实施特别是认证服务工作规范开展。她说，环境标志产品认证是一项十分严肃、十分重要的工作，环境保护部在认证工作中坚持“公平、公正、公开”和企业自愿的原则，遵守

公平公正的组织环境。建立起有效的晋级制度与灵活的激励机制，使奖励、晋升有助于激励员工勤奋工作与发挥创新精神和团队精神，让员工意识到自己的成功和烟草公司的发展是紧密相连

）有关规范卷烟经营行为的制度规定，完善内控机制，健全规章制度，坚持货源供应的公平、公正、公开与透明，坚持一户一码销售，

、公平、公正”的原则，引入竞争机制，加强农艺序列专业技术职务及职业技能聘任的工作。　　2.6　强化烟叶技术人员的综合素质水平　　针对基层烟叶技术人员综合水平较低的现状

在合适的客户头上，做到货源的公开、公平、公正投放。网上订货、网上结算、网上配货、网上营销等“四网合一”工作也是烟草行业适应现代信息技术的发展提升客户服务水平的有力举措。　　4、大力推广

，详细显示客户经理总得分和单项得分，并按分值大小在全市客户经理中进行排名公示，充分体现考核的公平公正和激励作用。　　九、决策分析——体现营销信息化对经营决策

，但毕竟数量有限。所以在寻找鲶鱼时，我们应本着公平、公正原则，避免盲目，使得没有评上功能终端的零售客户的不满，进而引致过激矛盾，

仍然是影响员工积极性的直接因素。然而，现代社会优厚的薪水不一定能使企业员工得到满足。通常，企业的薪酬体系不能做到内部公平、公正，并与外部市场薪酬水平相吻合

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