烟草在线—吸烟有害健康！

烟卷儿：基层部门工作资料之所以盛行，主要是工作上对上级好交代，由此产生各种资料会议、各种资料门店等。有的人注重资料而忽视实际工作，在检查考核上

的有效开展。　　上述主要问题中，“人”的问题，即：客户经理自身存在的认识和执行不到位，可以通过加强教育培训和督查考核来解决。而制度层面的问题

，如许可证办理、案件处理、投诉举报受理、市场监管等工作，根据工作内容，细化工作流程，形成专卖管理质量工作手册，对流程实施情况进行检查考核

，将检查考核结果与部门、个人的奖惩挂钩；加强资金管理，明确资金用途、审批拨付、资金核销等程序，确保1600万工作经费专款专用、发挥最大效益

上级党的群众路线教育实践活动领导小组的整体部署安排，结合企业制度运行情况，要求企业各部门围绕整治文山会海、检查考核泛滥问题，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题

组织考核等方面进行改善；在信息采集方面，拓展样本数量、规范采集频次、建立抽查考核机制，有效解决选、采、管、用四个环节中的突出问题，力求简单有效

，就避免了上班忘记携带检查证的现象。　其次，在下市场执法检查之前，专卖人员相互提醒一下也能预防此类问题发生。再次，要严格督查考核。专卖执法

都是先在稿纸写下来，然后等电脑有空闲的时候赶紧打印出来，真可谓是“见缝插针”。记得在2002年年终的时候，为了迎接上级部门的检查考核，我们办公室

，由内审员强化专项过程督查，根据“公平、公正、公开、透明”原则，每月对督查考核结果予以公示，并将考核结果与月度绩效工资挂钩，确保整个过程的有效

人人营销、时时营销、处处营销、事事营销的全员营销格局，促进营销工作实现新突破、新进展。　　要开展全员营销工作检查考核，通过资料查阅、电话抽查和计算分值的方式进行检查

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