烟草在线—吸烟有害健康！

“两个团队”建设不放松。结合“岗位大练兵、技能大比武”活动，县局（营销部）制定详细的培训学习计划，采用集中学习和自由学习的方式，加大

教育培训活动，有效增强安全意识，持续绷紧“安全弦”，为各项物流配送业务顺利开展保驾护航。聚焦岗位操作技能提升，以物流配送岗位大练兵、大比武活动为

学习，形成互促互学良好氛围；二要大力搭建专卖内管人员业务练兵平台，有条件的单位每年至少应组织一次专卖内管业务技能综合大练兵（包括情景模拟、实操演练、案例分析

专卖岗位技能资格鉴定以及岗位技能大练兵工作，加强了专卖管理人员综合素质的培养，这种现象有所改观。但是总体而言，专卖队伍复合型人才仍十分缺乏，而随着

局通过“云上”服务，做好疫情期间专卖管理工作。　　一是开展专卖“大练兵”。制定线上课程学习安排计划，通过中国烟草网络学院，加强经典案件分析、系统实操

办案人员查封非法卷烟。攀枝花市局始终坚持重拳出击、铁腕治市，有力维护了卷烟市场秩序。办案人员清点查获的非法卷烟。攀枝花市局定期开展专卖“大练兵”活动

；三是强化人员活动意识，通过开展大讨论、大练兵、大比武，营造“赶、学、比、拼”的良好氛围，从思想力、行动力、执行力三个方面提升能力，

在尊重一线服务人员的同时，要给他们发挥聪明才智、施展才华的舞台，大力开展一些岗位大练兵、技能大比拼活动，立标杆、树典型，大张旗鼓地奖励操作能手

提升营销人员能力的机会，让他们自学、互学，达到互相促进和提高的目的。　　首先，是开展形式多样的岗位练兵活动。岗位大练兵、技能大比武、营销人员擂台赛、营销明星

;邀请省内知名专家授课，使得每一位技术员熟练掌握烟叶生产每一环节技术，以便正确指导每一位烟农。　　督促学。把学习纳入烟叶生产环节的考核，每年开展一次岗位大练兵

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