烟草在线—吸烟有害健康！

，要把理论与实践、创新与服务‘种’进这片充满希望的田野。”青年干部培训班的“带队老师”、洛阳市局（公司）人事科副科长郭正茜说。从2019年到青年干部培训班入驻之前

着就断了，前期的付出就打了水漂。”潍坊市局专卖科科长王国明说。而有了“智潍·蓝海”全场景数字平台的加持，“以点找点、顺线打击”被“并线研判、集中破网”所取代，

争先创优线路大比武。”6月2日，临朐县烟草专卖（分公司）烟叶科科长杜玉海在辛寨街道高家沟烟田说道。烟叶线路人员大比武，是临朐县烟草专卖

2500万元以上。”梅州烟草专卖局烟叶生产购销科科长郭俊杰指出。通过深化“烟叶+特色农产品”的相互融合，不仅有效改善土壤生态，实现烟叶与粮食生产质量和效益的提升

。”该县烟草专卖局（分公司）烟叶科科长杜玉海介绍道。互帮互助优化“第一要素”人，是生产力的第一要素。临朐县是典型的劳务输出县，烟叶生产的用工易与

事劳资科长兼任档案室主任，设专职档案员1名，兼职档案员若干名。随着烟草企业改革进程推进，地市级烟草专卖局（公司）逐步撤销了辖区

评价体系，基于‘三核三维两聚焦’的质量改进体系以及突出目标引领、夯实主体责任、强化反馈考核的质量考核体系，形成生产质量的闭环管理。”汉中卷烟厂工艺质量科科长李小龙介绍说。以

解决育苗技术难点等问题。郏县分公司生产科长王光辉介绍说：“此次培训采用‘课堂讲解+现场演示’的方式进行授课，内容充实，具有很强的针对性和实用性

交流转向线下多频次持续帮扶，共同盯准制约发展的“症”与“结”，找出核心业务的“困”与“难”，关注干部职工的“忧”与“盼”，开启了结对帮扶的新篇章。“江科长

，是坚持不懈持续提升的企业软实力。重庆卷烟厂党建科科长龚凌娟说，他们进一步挖掘党建品牌与业务融合的文化性和黏连性，构建“1+9”党建品牌体系，旨在

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