烟草在线—吸烟有害健康！

一定程度上很容易被权力和关系所左右，干部人事改革制度也存在着某些微缺陷，为实施以人为本理念增加了一定难度。有的企业对员工的培养和培训带有局限性，范围不广

，同时赋予内管部门对其他所以职能科室和个人进行内部监管的权限，代表的是上级领导执行权力，从而确保内管的结论和建议能有效执行。其次就是实行内管人员委派制。使内

体系信息平台，全面规范领导干部权力运行，实现对“两烟”生产经营活动中领导干部行为的同步监管，全面构筑惩治和预防腐败体系；五是发挥工会职能

，虽然我们专卖管理员手中有一定的自由裁量权，但如果因为同情他，而减轻或者免除处罚，就等于亵渎了我们手中的权力，违背了我们的职责啊

实施公开上，公开采购方式，公开实施过程，公开实施结果，自觉接受群众监督，确保权力在阳光下运行。”在行业发展进程中，

。　　　严格纪律，切实做到“四个严禁”。　　严格纪律，严格规范领导干部特别是主要领导的权力运行，做到“四个严禁”：严禁上级机关领导干部

，细化分工责任落实到人，程序执行规范，流程运行明晰。平等、公正对待每一名零售户，合理调配资源，依据分配原则、标准保障零售户权力

“两项工作”，推动行业内部管理监督工作再上新的台阶，努力实现“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的目标，为“卷烟上水平”奠定更加坚实的基础

”。当前，烟草企业要把自己的事情办好，要树立和维护良好行业形象、增强应对风险能力，要不断完善、切实执行各项民主管理制度，用制度和程序约束权力

　　烟草在线专稿　　说起烟草的变迁，在成武县烟草，应该说我是最有发言权力的。我是1984年进入烟草系统的，在烟草系统干了将近三十年，可以说

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