烟草在线—吸烟有害健康！

含糊，注重实际效果，每年都对安全管理人员进行培训，实行持证上岗。还聘请专家到厂开展员工安全教育，外派人员出去学习培训，使我厂安全队伍整体提高了安全

，很多人都没有经过专门的学习培训，在培训的组织和培训内容、培训形式的设计上能力比较欠缺；其次是员工文化结构、综合素质参差不齐，部分员工接受新事物较慢

。　　二是加大培训力度，提升能力素质。俗话说“队伍重在建，关键在带”。提升专卖稽查人员队伍素质，应加大培训力度，改进学习培训的方式方法。从基础入手

，明确部门安全职责。确保各类安全风险得到有效管控。　　　做好环境管理体系运行工作。制定2016年体系推进计划表，有序开展企业环境管理体系工作：加强环境体系文件的学习

卷烟零售终端的新方法、新思路、新措施，就必须以思想政治工作的感召力，鞭策领导、激励组织、鼓动员工，推动执行。通过学习培训、团队协作、课题研究、工作创新、绩效管理

完善机构和充实人员，形成“主要领导负总责、分管领导具体负责、业务主管部门为主、整顿办日常协调、各部门齐抓共管”的良好工作机制。　　丰富载体，加强学习培训。要积极开展“践行

重点，开展“精课题、精指标、精质量、精提升、精团队”的“五精”班组建设活动，推进班组精益管理水平的提高。学习培训上，借助新媒体，搭建技术交流微信平台

要如何通过精益管理，持续降低卷烟三项费用率呢？　　革新思想认识，导入降本增效的精益理念。开展分级培训。公司将组织中层管理人员学习培训，重点

的难题。　　在提高思想认识上下功夫。上饶市局通过集中学习、培训、专题会议、微信平台等进行多形式、多层面的宣贯，力促全市系统纪检监察干部在思想观念上的转变，使纪检监察干部树立

种植烤烟的传统优势，同时培育种植制种玉米等新兴产业，形成轮作种植制种玉米与种植烤烟的模式。紧紧依靠学习培训，从种烟的烟农队伍中再分离100户村民去种植制种

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