烟草在线—吸烟有害健康！

开展一次学习教育，部门人员轮流备课主讲实行“人人上讲台”，加强业务学习培训和员工职业技能提升，达到内部相互信息沟通、凝聚力量、提高能力的目的。　　二是创新

》、《行政复议法》、《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、“两高”司法解释，由本局法规员和内管派驻组组长轮流进行培训。　　二是针对新进专卖执法人员法律知识和内管知识欠缺的特点

工作时间的限制，实行节假日各稽查队全天候轮流在岗，对重点对象进行无常规式密集检查，同时加大对重点乡村的排查力度，做到无空隙监管，使

，精心准备培训内容，成立政治学习、业务辅导、技能提升3个培训小组，推行“中层干部、重点岗位员工轮流登台辅导”的培训模式，严格考试，注重效果

;实行弹性错时工作制，利用“早晚查、班后查、轮流查”等不定时检查，将日常检查与重点检查、白天检查与夜间检查相结合，加大对辖区内重点区域监控管理力度。　　三是

，各单位轮流担任东道主，从“我们的风采”、“大家来找茬”、“精益大比拼”三个板块入手，一方面通过实地参观卷烟生产现场、仓库配送过程及企业文化展示厅

员工自主学习动力，增强安全防范意识，进一步提升物流工作管理水平。　　一是统一安排，全员参与。按照活动计划表，每人一天，轮流领学

进一步加强。打破常规，实行弹性错时工作制，利用“早晚查、班后查、轮流查”等不定时检查，将日常检查与重点检查、白天检查与夜间检查相结合，加大对辖区

;大理卷烟厂员工志愿者到金达酒店路口轮流值守，协管交通，对漾濞路进行街道清洁清扫，并进行交通文明出行宣传，促使行人摈弃闯红灯、乱闯马路、占道行

、非法经营大户、一般违规户和潜在违规户进行重点检查。明确每日工作重点和工作要求，由专卖办主任、副主任、稽查大队副大队长轮流带队，带班人员将当日的集中签到情况和市场检查上传县局

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