烟草在线—吸烟有害健康！

；同时结合试讲视频的回放对试讲人的综合表现进行了点评。会议最后，针对试讲过程中出现的问题组织了企业培训师培训，并就下一步如何进行课程的持续开发和系统完善进行了安排

;多次获聘该厂首席维修工，同时入选公司“科技青年托举人才”，连续两次获聘公司兼职培训师。下一步，该厂将通过组织开展系列活动大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

“知音店长”兼职培训师的评聘活动。组织骨干营销人员、优秀零售户代表一起到待选“知音店长”的店中，以如何化解卷烟经营中的难点、堵点为题，通过现场演讲的形式，对待

的关系。所谓硬件，是指教学环境、教学设备、教学工具等；所谓软件，是指培训师和教材课件。一方面，随着企业效益的提高，要切实改善教学

，人事劳资部制定了新员工培训实施方案，明确了培训的主要内容、具体时间和内部培训师，切实增强培训学习的针对性和实效性，做到培训内容、经费、培训师

;还会影响情绪。为此，培训师建议职场人士汇报工作牢记丢掉“猴子”，带上的应该是“香蕉”，而且至少要有三根。这三根香蕉是针对一项工作任务或困难，至少

借助“外脑”的现状，就必须加快建设一支素质高、能力强的专卖内部培训师队伍（以下简称专卖内训师），为行业卷烟上水平提供强有力地人才支撑[1

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　最近听一个培训师讲了关于“鱼”和“渔”的故事，感觉对当前处于困境中的生意人会有很大启发。故事是这样的：从前，有

工作。办公室人力资源组成员及各部门专兼职培训师参加了会议。　　会议传达了国家局姜成康局长对全国烟草行业教育培训工作现场会的重要批示和张保振副局长在全国烟草行业教育培训工作现场会上作的重要讲话精神

;如何开展情境培训，情境培训中应该注意哪些事项呢。　　所谓情境培训就是打破靠讲授为主的传统教学模式，通过培训师创设现实和虚拟环境，创设问题情境、故事

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