烟草在线—吸烟有害健康！

，安排部署下阶段市场营销主要工作任务。该公司党组有关领导、公司总会计师参加会议并讲话，公司全体营销骨干参加会议。　　上半年，公司市场营销工作抢抓机遇

农村零售客户业态特征、经营状态、发展需求等情况，组织营销骨干人员编制设计通俗易懂的客户培训课件，有的放失地为农村零售客户解疑释惑；利用微信平台开展

，帮助零售客户跨越“数字鸿沟”，湖口县烟草专卖局还组织了营销骨干“一对一”开展个性化指导。他们通过图文并茂和现场实操相结合的方式教学，让零售客户能够更好地理

营销人员业务指导和能力提升培训，以提升营销人员营销活动实操能力。　　二是客户互动交流方式向多样性转型。一是将营销骨干组成培训小组，对营销区域30%以上的零售客户实施经营

；要认真研究解决当前制约市场的突出问题，如技术跟进、资源保障、队伍建设等；要尽快提高营销队伍的综合素质，建立健全合理的、重点向营销骨干倾斜

跟进。　　会议听取了湖北中烟市场部部长戚新平对郑州市场黄鹤楼品牌发展情况的介绍。郑州烟草部分营销骨干就培育黄鹤楼品牌进行了交流。会议期间，与会代表参观了天鹅湖种植生态园和黄鹤楼科技园。

一个合适有效的方法，是需要不断强化完善的一种手段。　　选配营销骨干　　首先县级公司要重视选配营销骨干。由于卷烟营销工作对于行业的发展有着重要的影响，发挥着至关重要的作用

，开展“阅享读书”读书沙龙、“青年干部上讲台以讲促学提能力”等主题活动。启动“余悦•青苗计划”，组织一批有潜力、有创新性的年轻营销骨干，在营销理论学习、语言表达

也不例外。为进一步帮助零售客户跨越“数字鸿沟”，舞钢市烟草专卖局（分公司）组织青年营销骨干“一对一”上门开展个性化指导，通过图文并茂展示和现场实

，对店铺进行全商品管理。为帮助涂国富建好现代终端店铺，今年5月，西湖区局（分公司）派出多名营销骨干，组成店铺改造小组

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