烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，牢牢把握意识形态领导权、话语权、主动权。（四）筑牢意识形态阵地。一是开展思想动态分析。烟草行业应该组织全员积极参与

;因此，企业在新形势下的企业的思想动态工作中应当贯彻落实好“以人为本”的发展理念。（三）坚持结合实际的工作措施。1.建立思想动态分析机制。通过及时掌握职工所思

，化解矛盾开展干部职工思想动态分析工作，是加强新时代思想政治工作的一项基础性工作，行业各级党组织要把这项工作作为思想政治建设重要内容和党建工作的重要抓手和着

的“四有”职工队伍。二是注重阳光心态培育。探索建立职工思想动态分析制度，及时深入了解员工思想状况，分析问题原因，制订对策措施，以员工个性化的心理疏导

；再则，要建立员工常态化的思想动态分析，适度关心员工其他家庭成员，让企业的文化进入员工的家庭环境中，形成一种让员工幸福、知足的环境氛围

人为本，把思想政治工作做细、做到位。一是建立定期专卖人员思想动态分析制度。通过谈心、调查问卷、座谈会等方式，及时了解和掌握专卖人员的思想动态，针对存在问题采取有效

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