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端午报道(下):各地烟草多措施营造祥和气氛
局落实“五个到位”,切实加强安全防范工作。 一是部署到位。召开综治安全
例会
,对“端午节”期间的安全稳定工作进行安排部署,提出具体实施要求。 二是教育到位
关于烟草行业作风建设的相关探讨
;通过学习开阔眼界、拓宽思路。最后要创新教育方式。我们要在原有的培训和
例会
制度的基础上,灵活运用多种方式,来提高员工的学习热情。例如,组织员工开展读书活动、开展
在工程建设项目中引入效能监察的思考
周
例会
上进行通报,对进度滞后,管理无序的项目业主进行通报批评,并责成施工单位限期整改,对给行业利益造成严重影响的实施经济处罚
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
,一种追求,使学习成为一种自觉行为。通过召开职工会议、早会
例会
等形式,组织学习国家局、省局、州局有关体系建设工作要求;通过专题培训会、知识竞赛
风分仓增容与风分效率的探索(图)
,叶中含梗指标中大于1.5mm的细光梗比
例会
加大,叶中带长梗的现状教明显,严重影响烟叶品质。 2)进入打叶机烟叶的含水率、温度和打后叶
各地烟草启动“学雷锋纪念日”活动积极传递正能量(下)
,利用座谈会、部门
例会
、撰写心得、网络互动等形式,在全市系统广泛开展学习教育活动,组织员工讨论新形势下学习弘扬雷锋精神的新内涵、新途径、新办法、新措施。 二是
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
内网建立精益六西格玛专栏、组建安烟精益六西格玛QQ群、专题
例会
研讨等方式,为推行骨干队伍搭建了讨论、沟通和交流的平台,实现了经验共享、结果共赢,初步形成
学习马兰精神注重六个提升
为民型、开拓奋进型、团结协作型、廉洁公正型的 “四型”领导班子。三是加强民主管理,以推进办事公开、民主管理为载体,通过定期召开支部会、民主生活会、办公会、周一工作
例会
“润夏”服务品牌建设案例探析
掌握、先吃透、先领会,用自己的实际行动率先演绎和解读服务品牌,并组织职工通过中心组理论学习会、周
例会
、政治业务学习、自学等方式,强化员工对“润夏”服务品牌理念
浙江武义县局:抢抓机遇绘蓝图 凝心聚力谋发展
作,实现三个提升: 一是营销人员内管意识提升。在深化专销结合上下功夫,坚持每月召开一次专销互动
例会
,定期组织内管知识培训,切实加强
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