烟草在线—吸烟有害健康！

身在基层的干部员工有解决实际问题的智慧和办法；二是要努力形成鼓励干部员工从小事做起的氛围。海尔集团张瑞敏说：“什么叫不简单？把一件小事重复做一千遍、一万遍不

业户面对的经营现状与合理诉求，帮助其解决实际问题，才能确保业户经营活动的顺利进行。这就要求客户经理对待业户遇到的问题与困难做到了然于胸，特别是诸如存款、订货

实际问题谁来协调解决？怎么能做到步调一致？对个体的藏标人、地方收藏组织及民间烟刊有何约束力？靠一篇理想化的文章就能一蹴而就，万事大吉

，例如在编撰烟草志工作中就遇到这个实际问题，很多资料需要人工一册册去翻阅查找，极大地影响了工作效率；4.公司上下未形成分层级、层次的档案管理

企业精神文明建设发展平台的重要载体，是展现企业精神文明建设成果的重要窗口。企业文化建设是江苏烟草商业发展壮大的基础工程。我们要把企业文化建设与解决企业改革和发展中的实际问题结合起来

导师，消除职工群众中的矛盾，为职工群众解决实际问题。通过开展领导干部领题调研、领题攻关、个别走访、座谈交流等各种有效形式，切实掌握干部职工思想与工作压力存在

、外树形象，内外兼修，全面提升执法人员综合能力。　　推行柔性执法要与制度建设相结合。健全的制度机制是推行柔性执法的保障。根据当前柔性执法工作开展情况和试点中遇到的实际问题

实际问题。”合作社社员薛大全对专业化服务感受颇深。　　王吉新介绍说：“今年我们还利用育苗大棚开展了木耳养殖、有机蔬菜种植等项目，仅木耳养殖一项就为合作社增收一万

：“这样的调研解决了我们的实际问题，让我们感到温暖，我们的干劲更足了！” 　　“您最想对企业说的话是什么？”“您对公司发展有何建议

，让客户得到烟草服务的实惠，感到文明执法的新风。如果我们不虚心听取客户意见和建议，不及时解决客户在经营中遇到的实际问题，不愿放下我们的“官商”架子

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