烟草在线—吸烟有害健康！

住宿、生活得到有效保障。未受灾单位组织救援队伍和安排救援物资，全力做好支援灾区的各项准备。四是指导受灾职工与家属科学合理避震，避免谣言传播和不必要的恐慌，保持

，有时往往没有很好的衔接和配套，没有形成科学合理的政策体系，给政策执行带来难度，也给投机者造成可乘之机。另外，政策多变，

相均衡、经济社会生态效益相统一的原则，构建科学合理的农业发展格局，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净

了解员工的潜能；对员工而言，则可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。科学合理的员工发展通道建设，确保了“人适其岗”、“岗尽其用”，既让员工

局：为进一步提高卷烟消费者安全消费意识，增强卷烟经营户守法经营观念，近日，日照市局与当地工商、质监、卫生等多部门联动，引导消费者科学合理安全

，维持企业人力资源的稳定，同时科学合理的企业内部晋升机制还有利于吸引企业外部优秀人才的加入。　　6.关爱异地交流员工。职业生涯中期员工异地交流的比例远远大于职业生涯前期和后期

、农药、薄膜等烟用物资的价格不断上涨，种烟成本日益增大，种烟比较效益逐步减少，烟农种烟积极性受到影响。通过适当调整烟叶价格，制定科学合理的收购制度

）策略上的问题：缺乏科学、合理、有效的员工绩效评估体系　　　到目前为止部分基层烟草企业或部门还习惯沿用传统的“大锅饭”办法，没有制定与员工岗位职责密切相关

，对辖区内各线路零售户的历史进货规律、进货数量和结构及周期进行统计分析，根据统计结果来细分当月工作计划，做到计划细化、工作有据可依、细分结果科学合理

和外在奖励形式。一是建立科学合理的员工教育培训激励机制。按照用工分配制度改革和队伍建设相关要求，畅通专业人员晋升通道、促进高技能人才队伍建设，充分发挥他们的工作积极性和创造性

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