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  • 白帽爹爹和他的黄帽小分队的防疫故事

    时间里,长丰社区的住户们熟悉了这一群身穿白色防护服、头戴小白帽、小黄帽的志愿者们,从开始的“不服周”到现在的“冇得话说”,中间发生了许许多多的故事,今天给
  • 态度决定成败

    ,那一定是标准件,只能说明我打的孔径有问题。故事中德国师傅这种自信的结果其实源自于他们工作的认真、严谨的态度。   主动超越一切。要把工作当作兴趣。比尔·盖茨曾经说过
  • 被城市留住的童年

    难忘的故事,感受被城市留住的童年。   息以至没能回复,也情有可原,但这成常态,就没有诚信可言。人无信不立,作为公民的基本
  • 微习惯

    ,容易坚持。有个故事可以很好的解释这个问题。闹钟上的秒针头一天上班,问分针同志工作量大不大?分针告诉他,如果工作十年的话,你要走
  • 客户经理:积极做好“四个度” 零售客户信心足

    ,然后想对策。客户经理可以通过微信等方式多发一些励志的故事,缓解零售户的心情。对于那些问题严重的客户,需要面对面地沟通与帮助,谈话要语重心长
  • 请君自渡

    ,轻装前进。   在这里,有必要知道“请君自渡”的故事。   有一位少年,自觉烦恼,一日,他向一长髯老者求教。老者问他
  • 时间和储位 合理挤挤还是有的

      烟草在线专稿  物流的精益管理运用得当,会起到事半功倍的效果。下面笔者向大家分享一下自己身上的两则故事,争取在物流的道路上愈发努力与上进。   每逢月初到货高峰时段
  • 烟草企业如何做好青年员工队伍建设

    身边,双增双节就在眼前”主题演讲比赛、征集精益故事、安全月质量月征文、廉政书法绘画征集等活动,使青年员工突出特点,展现青春的活力与特长,挖掘出了许多写作
  • 卷烟调价近一个月了(图)

    自然发生新的故事。要想让消费者记得我们的店铺,我们这些做老板的就得用坦荡的心理容纳形形色色的消费者,使他们能够高兴而来,满意而走。
  • 烟草企业管理者要警惕“踢猫效应”

    ,打造新亮点,在攀登中收获奉献之乐。   烟草企业管理者要了解“踢猫效应”。“踢猫效应”源自公司日常管理中的一个故事:某公司董事长规定员工必须按时上班