烟草在线—吸烟有害健康！

，深入科技创新工作领域，营造好创新氛围、搭建好激励平台。各科室、车间主要负责人、各车间分管设备副主任、高级技师及中高级专业技术（技能）聘任人员代表

，营造了浓厚创新氛围，解决企业发展难题。烟叶工作每一个环节都关系烟区发展和烟农切身利益，作为烟叶生产收购的重要关键环节，烟叶评级直接关系烟叶等级质量提升

，全面推进“3+1”工作模式，构建制度体系，引入积分机制，畅通管理流程，营造创新氛围，以青年创新项目为抓手

;”临安烟草融媒体工作室的青年员工们针对法制宣传的表现形式正如火如荼地讨论着。为了全面提高青年员工素质，在企业内形成浓厚的创新氛围，临安烟草组织成立了“融媒体”、“创客”两大

;出真招实招，何愁单位没有创新的氛围呢？领导敢于支持。单位领导要有包容心，敢给年轻技术骨干“撑腰”“站台”和“鼓掌”，不断激励他们在高质量发展中

能够充分利用企业内外资源开展创新活动。如今，广东中烟“既有序，又自由”的创新氛围已经形成。未来，广东中烟将持续“以产品为中心”，在重点领域创新上

”“技术交流会”等活动，打造学习平台，营造创新氛围；借助物流专家库智力支持以及“师带徒”“传帮带”制度，发掘人才存量，提升队伍素质。如今

、一场青创辩论沙龙、一个知识共享平台搭建，营造全员创新氛围，对优秀创新成果进行展示，对隐患点排查改善，对管理创新、技术创新、业务流程优化及品牌推广

员工了解前沿信息、分享创新成果、营造创新氛围搭建了平台。此外，他们还加强与大专院校的合作，强化人员培训、人才培养和引进，切实推动研究与业务工作相互转化、相互促进

和高等院校的专家参与成果现场发布，提升实操水平，推动人才队伍不断壮大，全员创新的氛围日益浓厚。截至目前，山西烟草商业系统累计注册QC小组897个

烟业智汇