烟草在线—吸烟有害健康！

的群众路线教育活动开展实际，做足收购人员思想工作，在保证完成收购任务的同时，强化站点人员的宗旨意识、做到公平、公正收购，树立全心全意服务烟农意识

　　烟草在线专稿　　引：企业实行岗位竞聘目的是：通过相对公平、公正、公开的方式选拔相对合适的人才。但实际操作过程中，如果做的不够科学、细致，

；不准压级压价，不准提级提价，不准收人情烟、关系烟，不准无故停收。在收购期间及时公布收购信息，做到公平公正公开，让烟农卖

。三是要严格遵守收购流程和标准，要严格规范收购工作流程，严格收购环节的监督管理，规范收购从业人员管理，切实维护公平公正和烟叶收购秩序。四是要加强

，打造公平公正市场环境；充分发挥烟草专卖管理职责，严厉打击非法生产经营烟草行为。云南大学经济学院博士生导师、教授徐光远作了当前经济形势及政策分析的专题讲座。　　此次培训

，严重的误导了执政流程，严重的影响到社会风气。如果有公平、公正、透明的流程和制度来约束好“四风”问题，真正把权力装进制度的“笼子”，没有了让“四风”滋生

人为操作，保证考核工作的公平公正。　　6.进一步增强奖惩结合。考核工作，有奖有罚才有激励，两者缺一不可。因此，要增强奖惩结合的考核模式

体现每名员工的价值，要做到干一行、爱一行，把青年员工的积极性调动起来，使每名员工对自己有上进心，责任心，要大力弘扬公平公正、以德为先

，确保比赛紧张有序、公平公正。笔试现场：大家冷静思考，仔细答题，发挥出色；真假烟鉴别现场：大家沉着应对，细致入微

一户一签，严格合同公示，接受烟农监督，做到合同签订公平、公正、公开，坚决杜绝空合同、无合同种植现象发生。四是严格育苗供苗。严格按计划育苗

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