烟草在线—吸烟有害健康！

各个辖区客户经理岗位的特点和需要，选拔、补充和调整相关的客户经理。努力实现客户经理队伍调整制度化、规范化和协调化。　　三、调整客户经理队伍的几点有效对策　　对策一：卷烟

，慢慢增长，不拘一格地做好科技人才引进工作；更要建立和完善合理的人才测评和选拔体系，使能者上、庸者下，为优秀科技人才创造广阔的发挥自己才能

代表云南参加这项全国性赛事，首先要在云南中烟内部的选拔中胜出。红河卷烟厂原料科质检员钟莉是2007年的“国手”，除了本职工作，还负责企业内部的培训工作。她认为

;选拔出真正适用的人才，提升执法队伍的专业水平和创新意识。其次是专业化管理，以业务知识和专卖技能为核心，开展层次化、连续性的培训方案，鼓励

选拔出参与集训的选手。　　从6月上旬开始，参训学员开始集中培训学习。为了保证学习效果，学员住宿方面，他们按照新老搭配、优势互补的原则进行了安排，

职业生涯规划书》，明晰青年成长轨迹。同时，深化“项目+团队+人才”模式，优化公开遴选、上挂下派、竞争性选拔等机制，畅通员工“向上”通道

，她改变了自己原来在工商交接场上不限时间、慢节奏的烟叶分级方式，取而代之的是用秒表不断测算时间，摸索出一套行之有效的检验方法。从2014年4月的科室选拔赛，

”，以“目标递进”的学习机制和“查漏补缺”的校对机制，进一步强化专卖基础管理。3.5.1队伍内生动力有效激发激发队伍人才活力。对内选拔一批业务技能精、培训能力强的内训师负责日常业务技能

等一大批想干事、能干事、会干事、干成事的研发人员脱颖而出。另一方面，黑龙江烟草工业公司以公开、公平、公正为原则开展人才选拔工作，建立储备人才库，加强深度培养

；对管理任务相对较轻的地区，可以通过优化人员结构、提高工作效率等方式，合理安排人员。同时，要注重人员的专业素质和业务能力，选拔一批具有

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