烟草在线—吸烟有害健康！

，加之监测评估和媒体曝光，才能真正实现控烟目标。　　“根本上推进我国控烟工作，首先要把烟草生产者、销售者和控烟组织分开。”中国工程院院士钟南山认为，相互

管理手册、双十措成果案例手册。“一台账”主要是绩效目标考核台账。此外，还要制定《思想政治工作活力测评标准》，主要检测关键措施的实施和推进程度，根据积分多少

检查”之间，工作琐碎，容易得罪人不说，上、下、平级之间三头受气，特别是在单位年终绩效考评、民主测评、优秀员工评比投票中，心中更是

人员培养，提升职业技能和职业素质。　　深化完善“四项工程” 　　针对“头雁工程”，建立班组长胜任力模型，基于模型进行班组长能力素质测评，了解班组长

，分层次、分批次对领导班子成员，专卖部门全体人员进行集中培训和考核测评，采用知识竞赛、专家辅导、座谈研讨等方法，提高宣贯的效果。通过播放专题片、网络

处罚。　　第二十一条　市和区、县人民政府对控制吸烟工作监测评估、科学研究、宣传教育、行为干预、人员培训、监督管理等工作所需经费应当予以保障。　　第二十二条　违反本条例规定，禁止吸烟

;严格执行干部选拔任用工作条例，不断完善民主推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗、任期试用等制度，努力扩大干部选拔任用工作中的民主，真正使广大干部职工能够享有

。卷烟经营企业应当坚持公平、竞争、择优的人才使用原则，可以通过岗位竞聘、业务比武、绩效考核、综合测评等更具市场化的有效措施，对企业队伍或者每个员工以进行全面的、客观的评价

岗位和技能岗位的岗位价值，不断对岗位的定员定额水平进行测评，并依据评测结果进行修正，形成较为有内部竞争力的薪酬水平。　　6、完善人力资源管理制度。制度是

水到渠成。　　与此同时，文明创建硕果累累。先后被评为丰城市文明单位、丰城市优秀党组织、丰城市百千万内设机构测评先进单位、学习型宜春烟草先进单位等。张巷稽查中队获得宜春市青年文明号，则是丰城

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