烟草在线—吸烟有害健康！

的全过程，引导干部员工不想违法、违规、违纪、违德。重点在抓落实上下功夫，看各部门教育责任落实情况，看教育的效果。　　落实监督责任。要‘抓早、抓小、抓苗头

;严肃查处损害企业和职工群众利益的行为。严肃查处和纠正在贯彻落实“八项规定”中打折扣、做选择、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为。　　夯实监督检查工作基础。根据职能定位，突出对重要岗位

落实到位。要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，引领

时刻告诫不能出现“强压客户，损害客户利益”等现象和问题，不能放松对真烟非法流动问题的监管，更不能容忍内部人员参与卷烟经营等违纪行为。　　站位不越位。作为一名

率异常等情况，严肃查处烟叶收购中的违法违纪；对在收购开始一月后仍未执行的合同坚决锁定核查，防止出现合同不实和大户擅自收购外地烟叶扰乱烟叶收购秩序；

，由州（市）局组织核查并上报省局核查报告，经认定无违规违纪情形的，方予打开系统执行合同；严肃合同调整，收购

突击检查20余次，涉及干部职工1200余人次，发现违纪情况1人次。　　《功过/纪律考核登记本》的有效运用，进一步强化全员纪律意识，促进工作作风

2月5日，省局（公司）为进一步加强基层烟站及各级廉政风险防控，强化违规违纪问题查处力度和责任追究，制定并下发了《严肃基层烟站工作

、产权交易、专卖执法以及干部选拔任用等重点领域的违纪违规和腐败案件。要坚决防止小官巨贪，严肃查处侵害群众利益行为。严格信访案件管理，严肃办案纪律。坚持抓早抓小，治病

;严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制“五个一”制度，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范违纪违规问题的发生。　　二、基层班子建设要突出重点　　一要

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