烟草在线专稿　　“火车跑得快，全靠车头带”。班子建设是队伍建设的基础，也是关键。当前，行业高度重视基层班子建设，并作为“优秀县级局”创建活动的一项重要内容予以考核。　

　　一、基层班子建设要有目标

　　（一）学习“充电”不可少。班子成员要有知识，有能力，带头树立学习观念和终身学习的思想，学以增智，学以提能，以学识和能力服人。具体讲，就是要完善《支部中心组理论学习制度》、《支部议事制度》、《重大事项议事规则》、《集体领导制度》和《领导干部调研制度》等民主集中制度，以党的十八大精神为中心，严格执行学习计划和方案，切实加强班子理论学习，提升班子整体水平。

　　（二）思想认识要“拔高”。班子要站得高，看得远。站在发展的战略高度，用超前的眼光看问题，站高些，看远些，想深些，吃透些，站稳些，踏实些。因此，在日常工作中，基层班子要深入学习党的方针政策，正确把脉行业改革发展方向，结合单位工作实际，锐意进取，创新亮点，保持与上级决策“合拍”、“同步”。

　　（三）成员关系要融合。班子成员要“心往一处想，劲往一处使”，从思想上融合、工作上融合、行动上融合。班子成员在工作中要相互信任、相互理解、相互支持，勇于担当、敢于创新、共同进步，齐心协力谋发展。

　　（四）班子要有战斗力。　班子成员以高度的责任感、使命感和良好的事业追求凝聚人心，弘扬正气，凡事想在前，走在前，干在前，靠前指挥，身先士卒，以自己的身体力行影响和带动队伍。

　　（五）廉洁自律树正气。班子要讲正气，树形象，严格要求自己，防微杜渐，警钟长鸣，尚廉正德，正气化人。具体讲，就是要坚持把党风廉政建设作为班子建设的第一要务，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制“五个一”制度，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范违纪违规问题的发生。

　　二、基层班子建设要突出重点

　　一要突出“三合”。班子成员要从思想上合心，心往一处想，多沟通，常交流；思路上合智，统一发展目标，多探讨，求共识；工作上合力，明确工作要求，齐聚力，争一流。

　　二要突出“三分”。工作上分工，各管其事，各司其职；做事上分权，敢干能管，放权于事，放权与人；履职上分责，权责分明，负责到底。

　　三要突出“三深入”。要求班子成员经常深入职工了解意愿，深入工作明晰进度，深入市场掌握状态。

　　三、班子建设要做到“四实”

　　一要做到文风实。要求班子成员身体力行、勉力而为，深入调研，积极撰写调研报告，提倡多学、多想、多写，切实提高谋划工作的能力，　

　　二是做到会风实，提倡少开会、开短会、讲短话、讲实话，提高决策效率和水平，彻底改变了会上不切实际的空话、套话和长篇大论的现象。

　　三是做到作风实。要求领导干部走出办公室，扑下身子深入基层，深入市场，大力开展调研之风，做到吃透上情，摸清下情，对自己分管的工作了如指掌，与干部职工融为一体，打成一片。

　　四是做到行风实。聘请行风监督员定期召开座谈会、公布监督电话、设立意见箱等方式，主动接受社会各界的监督，坚决纠正卷烟经营、专卖执法等方面各种损害群众利益的不正之风。按照中央八条规定和行业各级要求，严格控制接待标准，办好机关廉政灶，树立班子清正廉洁良好形象。