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  • “文明执法”大家谈

    ;不能随心所欲,越权执法。建议烟草部门一要组织专卖人员认真学习行政法律法规特别是烟草专卖法律法规,通过学习培训。严格考试,不断提升专卖人员岗位技能和执法水平。二
  • 新烟的地下工作者

    ;少走弯路。当你身处这个集体时,你可以真正感受到他们无用言表的兄弟情谊。   林海对于工作的热衷是我们每位新烟人学习的榜样。他把能够拥有的时间都献给了岗位,献给了工作。在下
  • 一名零售户的“快乐卖烟法”

      烟草在线专稿  我是一名卷烟零售户。说起我的人生经历,可谓与烟草结下不解之缘。高中毕业后,进入当地一家烟叶复烤厂工作,在烟叶验级岗位上一干就是十年
  • 行业员工要不断加强学习强化自身素质

    。结合自己所处的工作岗位,系统地选择专业,利用休息和空闲时间进行学习。也可以根据自己的需求参加成人高考学习或参加自考学习,提高自己的专业技术水平,
  • 提高质量促发展

    岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递、严格的绩效管理”要求,全面提高基础管理水平。坚持以贯标、对标为重点,全面推行精益管理,积极推进管理创新,
  • 为了16000支的目标

    走刀的声音,看到的是排削器里冷却液混合着铁屑流淌的景象。员工们在各自的岗位上,默默践行着“件件精品、台台可靠”的质量承诺。   实现超高速卷接机组的“中国制造”已成为常德
  • 怎样才能听到职工的“心里话”

    ,这样的环境和氛围是听不到多少真实表达的声音的。有什么样的选择,就有什么样的效果,就是这个道理。   4.端正自我态度。职工们在熟悉的岗位上,
  • 浅谈烟草行业客情关系维护

    完成的一项重要工作,不管你在什么岗位工作,一定要本着“以客户为本,服务至上”的经营理念,只有用心服务客户,才能换取客户的信任和支持
  • 志存高远

    的。   有人曾总结出一个“一二三定律”,即恋爱不要超过一年,学英语不要超过两年,在一个工作岗位不要超过三年。这似乎是句戏言,但却可以给人一些启发
  • 浅谈烟草商业基层单位如何推进“6S”管理

    。   在我们这样的企业,习惯了粗放式管理的员工占现有员工总数的80%以上,且他们占据了大多数管理岗位,对管理、对员工、对各种行为习惯都有深远的影响,在