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  • 小胡

    营销工作纪实》(《陕西中烟报》2015年4月20日),从使命召唤 全员参与氛围浓;创新载体 传播品牌文化;培育群体 拉动终端消费
  • 重庆中烟涪陵卷烟厂着力造就高素质人才队伍

    力、分级管理的方式,促进个人与工厂协同发展。他们不断创新载体,建学习培训平台,构建常态化学习机制,线上与线下相结合开展专项培养;搭
  • 聚焦节能减排,持续推进绿色低碳发展

    加湿用水量747吨。”据了解,青岛卷烟厂近年来依托科技项目、创新课题,充分发挥QC、六西格玛、精益课题等创新载体作用,完成《薄片线烘干机加热板低功率运行预热
  • 人人参与 全员创优

    “五型”无缝对接、紧密衔接,不断在“补短板、强弱项、重长远”上下功夫。“十微”创新载体激发动能合肥市局(公司)物流中心日常生产任务较重,即使在
  • 种好“一棵树”  厚植“一片林”

    迫切。”如何让人才培养催生公司发展新动能?公司负责人表示,在新一轮发展中,要突出与高校院所对接合作、高端人才柔性引进、人才创新载体建设等重点,大力
  • 奋力奏响烟草法治建设最强音

    。守法必先知法,普法工作任重而道远。深入推进法治烟草建设,必须创新载体,丰富形式,积极运用新媒体新方式开展普法宣传,变则通
  • 为高质量发展撑起一片“法治蓝天”

    尽知、入脑入心。   创新载体 见行见效   “这种普法形式挺有意思,大家都很喜欢看,既学到了法律知识,又有娱乐性……”前段时间,漳州市
  • 精进无止境 当好领跑者

    ;“在现有人力资源条件下,提升学习力、领悟力、自律力、执行力、服务力、创新力六种能力。”云南烟叶复烤公司大力弘扬创新精神,积极探索创新载体,丰富激励形式
  • 安徽安庆市局(公司)教育培训工作纪实

    需求,充分利用各类资源,创新载体形式。   “‘成长学院’创新有三招。”安庆市局(公司)人力资源科科长韩志诚介绍说,第一招是“沉下去
  • 学在深处 做到实处 改出成效

    强烈反响,其示范效应迅速向各区县单位辐射。他们创新载体、开拓渠道,充分利用“微党课”、创建专题网页、参观红色遗址等多种形式,营造了浓厚学习氛围,将