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甚至无视党内民主监督，在执行民主集中制上，主要领导习惯于一言堂、个人说了算，有的对执行“三重一大”决策制度、重大事项报告制度、党内民主决策制度、办事公开

道理讲清、讲透，帮助广大干部克服侥幸收理和投机心理，增强干部自觉而发的防腐拒变能力。　　2、把好事中制度关。建立并实行集体决策制度，对重点岗位涉及的主要工作

，有效落实集体决策制度。　　（1）制定并完善了领导班子议事规则。　　（2）建立了“三重一大”集体决策制度。在“重大事项决策、重要干部

民主监督和内部监管，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实“三重一大”决策制度，坚持和落实党务、政务、企务公开，

上预防腐败。　　一是建立健全议事决策制度。认真贯彻执行《党内监督条例》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，重视制度建设预防腐败的作用，紧紧抓住容易

和“三重一大”决策制度，明确党委研究讨论重大问题和企业经营管理重大事项的前置程序，把加强党的领导和完善企业治理统一起来，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用

队长健全完善各项工作制度，狠抓村级组织建设，帮助制定完善了村组干部定期学习、公开承诺、议事决策等制度，组织实施了村组干部素质提升行动，先后选派3

公开承诺、议事决策等制度，有效促进了村“两委”工作的规范化、制度化。与保康县局班子研讨交流扶贫工作　　在赵仁年的带动鼓励下，村卫生员宁世华积极向党组织靠拢

，查找风险背后的制度缺陷、管理漏洞和程序缺失；“三重一大”决策制度方面，重点查找领导班子议事规则和决策程序是否完善，是否严格按照民主集中制原则

，落实主体责任。建立健全集体决策制度、签字确认和存档立卷制度，确认关口责任主体。各个重要关口节点的集体决策，实行一人一票的票决制度，必须由决策主体当场

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