烟草在线—吸烟有害健康！

的，归结起来主要有以下三个方面：　　　（一）烟草企业职工来源渠道不畅。由于体制和编制，一些老职工年龄偏大、学历偏低，发展受限

业绩为重点，注重职业道德和职业水平的高技能人才评价体系。通过生产现场能力考核和工作业绩评定等方式，重点评价企业职工执行操作规程、解决技术难题和完成工作任务的能力。对在技能岗位

并签名赠送笔者《企业职工文化理论与实践》一书，鼓励我：世上没有做不到的事情！只有想不到的事情！只要心中有梦，总有梦想成真的那一天

做有追求的青年，会后并签名赠送笔者《企业职工文化理论与实践》一书，鼓励我：世上没有做不到的事情！只有想不到的事情！只要心中有梦

社会发展和竞争形势的需要。烟草企业职工要消除工作和生活中的负面情绪，使眼睛十分有神，皮肤十分光滑，头发十分飘逸，嘴唇十分性感，身材十分

融入到各项工作之中，使之成为广大干部职工共同的思想基础，促进烟草企业职工凝聚力、战斗力和执行力进一步提升。　　烟草企业要持续推进信息化建设，加快推动管理向

;进一步加强质量管理水平，广泛宣传质量管理知识，提高全企业职工的质量意识，形成人人“关心质量、重视质量”的工作氛围。要明确“质量月”活动的目标，制定

掉馅饼，幸福也绝不会凭空而降，幸福要靠自己去创造。　　高尔基说：“我知道什么是劳动，劳动是世界上一切快乐和一切美好事物的源泉。”作为烟草企业职工

，海阔天空。”良好的心态是平安、健康、成功的基础。一句话，烟草企业职工要树立平安理念，增加平安知识，创建平安人生，从小事做起，

企业职工尤其是营销人员，要密切关注市场的新变化，积极应对市场营销的新压力、新挑战、新矛盾，进一步坚定信心，振奋精神，攻坚克难

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