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各地烟草启动“学雷锋纪念日”活动积极传递正能量(下)
和成效,形成良好的舆论导向。 五是宣传雷锋式模范人物。组织开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动,把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。推出“九烟达人”
评比
“学雷锋”活动特刊
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
,开展
评比
、测评活动,建立职工队伍突发事件处置预案,促进队伍和谐稳定。继续完善绩效考核,激励职工岗位职能的进一步发挥。 三是思想教育与职工队伍
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
;实现了企业质量风险防控机制规范化、长效化;通过全程督导、总结讲评、
评比
表彰等激励措施,掀起层层有内容、有措施、有实效、有创新的产品质量和工作质量竞赛,实现了由
做好知名品牌培育 看看客户经理怎么说
,年度再进行品牌培育“明星个人”的
评比
,不管是“每月一星”还是“明星个人”,要大张旗鼓地进行宣传活动,要树标杆、立典型,对这些典型人物
江苏中烟淮阴厂创新厂务公开民主管理工作调研报告
的议案或调研报告,淮阴卷烟厂还及时予以了整理和
评比
;四是固化座谈会制度,定期召开职工座谈会;五是设立专人管理合理化建议箱,对不同渠道
精耕细作 促进品牌培育工作上水平
烟”、“成立烟友俱乐部”、“消费者评吸竞赛”、“优秀消费者
评比
”等活动,都促进了品牌培育工作的上水平。 三、细致入微,加强了品牌培育工作考核 为了体现品牌培育工作
学习马兰精神注重六个提升
质量体系建设管理流程梳理,深入推进7S现场管理,以每月卫生
评比
制度促“7S”现场管理上水平。 突出工作重点,提升工作绩效 学习马兰同志,
精细品牌培育工作 促进低焦油品牌培育
积极性的有力方法和保障。在品牌陪过程中,要做好每个客户经理的计划分解,形成人人有目标,月月有
评比
的考核机制。 4.持续关注品牌售前、售中、售后服务
旅游市场卷烟营销策略浅析
荐品牌的文化、品牌理念、品牌卖点、品牌发展规划等进行产品知识宣贯,让经营户在宣传的时候能够更好的推介烟草公司住推荐的品牌,提高销量。 5、开展比、学、赶、超活动。每年开展
评比
员工服务意识探析
的重要方式,辅以知识问答、趣味活动、成果展示,营造比、学、帮、超的浓厚氛围,并对学习有成效、技能有提升的员工实行每月
评比
,给予奖励。还可定期举办
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