烟草在线—吸烟有害健康！

供应政策，着眼于细分市场、细分品牌、细分客户等工作基础，以价格、库存和品牌信息作为市场调节的重要依据，积极发挥发挥市场、品牌、客户相匹配的货源投放机制

”等各生产作业流程，匹配生产过程供需部门之间、各车间自行生产上下游工序之间及不同机台间生产时间节点、时限，加强生产过程检查与控制，分析解决产、质、耗等方面存在的问题

，拿出针对性的品牌投放方案，在操作过程中，对方案进行不断地调整和完善，直到和市场需求相匹配，才能把节日这个市场资源最大化地利

扎实开展自下而上市场需求预测，准确提报和分析月度、半年需求，为货源采购计划制订提供有效支撑，最大限度的做到货源计划组织与市场需求匹配一致；为释放

;调整品牌关系，克服自身品牌发展的矛盾，是江苏中烟需要重点关注的重大课题。　　做大做强的目标与人才队伍结构不匹配的压力难题。江苏中烟经过大力推行人才建设战略，

，以培训和实践相结合的方式提升专卖人员业务技能和实操水平，在合理区间内实现高学历与高能力的匹配；　　三是继续深入市场监管员“1+3”、“APCD”工作法

走向法治之路要与这个国家的经济社会发展状况、历史文化传统等等相匹配，简单的“拿来主义”、人云亦云不仅行不通，还会引发更大问题。对于今日之中国来说，就是要通过全面推进

，有效推进转变烟草农业发展方式，促进生产力与生产关系实现最大程度的同步匹配，提升现代烟草农业建设水平。通过精益生产，突出生产技术、管理技术、质量

人力资源管理体系建设，完善机制，充分发挥制度的激励和导向作用，打开各类人才成长通道。　　以企业人力资源管理体系建设为龙头，以着重解决人岗不匹配的问题

状态。基层站点80%的基层技术人员都是招工或技校毕业，虽然有着一定的生产时间经验但技术人员理论上的欠缺与年龄、文化结构及烟叶生产实践等并未得到很好的匹配统一。而近年新增的高学历人员一方面

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