烟草在线—吸烟有害健康！

，烟草企业要培养和引进国内外优秀人才，大力推进科技创新工作，用好人才，留住人才，把以人为本落到实处。第三、烟草企业通过技术创新获得

，就要从强化机构设置、健全监管网络、优化工作流程、创新工作模式等方面入手，逐步推进专卖内部监管工作由机制建立向工作的常态化、流程化、制度化和痕迹化转变。　　（一

，对照省局标准查找出七类30多个问题和不足，创新工作，逐个改进，狠抓落实。　　一是突出改进作风抓班子建设。坚持“三抓，三提升”。首先是抓

，就能给广大执法人员树立榜样，并能促使执法人员争先效仿，最终达到管理与服务并重的目的。　　6、创新工作方法。创新工作的方式、方法，能有效解决我们

保存职能，加大违法犯罪打击力度、职务犯罪查办力度，促进公正公平公开透明。不断完善专卖管理机制，创新工作机制，加大宣传力度，全力提升

，整合资源力量，创新工作举措，根据各自实际，创造性开展好廉政风险防控机制建设工作。　　二是驾驭好制度马车。通过总结近年来在惩防体系建设和反腐倡廉制度建设

过程中，要不断创新工作模式，创新工作思路，创新点不要大，不要一提创新就是“**课题”，要从小处着眼，做些看得见、摸得着，

标准体系。本着“事事有标准、人人有标准”的原则，按照“精、细、严、实”的要求，做好标准的建立、执行和创新工作。　　企业严格按照国家局、省公司有关体系建设工作要求

;构建和谐烟草市场的目的。三是立足岗位大力提倡全员创新。通过开展QC课题研究，关注生产、服务和工作现场的问题点和改进点，创新工作模式，提高工作效率。　　制定

的收益，让员工自己真正的认识到落实好创新制度对自身发展的重要性，营造积极主动落实创新制度的良好氛围，推动创新工作的深入。　　（三）

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