烟草在线—吸烟有害健康！

动员部署、民主推荐、能力素质测评、组织考察、拟提拔对象个人事项报告信息查询核实、任前公示、讨论决定、审批备案等程序，全程接受上级和全所干部职工监督，顺利完成了中层干部选拔任用

;茶水几黑如漆。每次读书之前，必狂饮之。另外，黄侃的读书习惯，从不因人事、贫困或疾苦而改变。有时朋友来访，与之畅谈至深夜，朋友走后

中，新余市局实行“人才养护工程”，不断加大人事用工分配制度改革，注重从工作业绩突出的县级局专卖基层员工中，择优挑选人员担任大、中队长，

局（公司）人事、政工、监察等部门主要负责人列席会议。

精神，恪守宪法和《烟草专卖法》，以人为本，依法管理，进一步深化干部人事制度改革，完善干部管理机制和综合考评体系，注意正确

，广纳群言，启迪思维，提升水平。要幽默一点点，随机应变，恰如其分，良好地与下属交流沟通，促进人事关系和谐

，每个环节都要认真抓好落实。全体中级管理人员要结合考核内容和岗位职责实事求是地认真撰写年度述职报告，人事劳资科要做好中级管理人员述职报告的发布工作，各部门要组织职工认真

要求落到实处，取得预期效果。　　监督跟上来。该局结合“三重一大”事项决策、专卖执法管理、卷烟经营管理、工程招投标、物资采购管理、人事管理、财务管理的审批权限等重要岗位、关键环节的风险点

政治意识、责任意识、服务意识和创新意识，牢固树立全区“一盘棋”的大局意识，模范遵守政治纪律、财经纪律、生产经营纪律、组织纪律、人事纪律，依法履行职权

——手工定制奉献崇高礼遇，宣纸诗画更显中国气派。黄山（天都）研发团队在多部门协作下，调查审阅了封尘半个世纪的人事档案，问询走访当年老

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